一、资格复审1、对象：2025年1月13日—1月****网络报名并缴费成功的高层次紧缺人员及截止发布此公告前通过本院邮箱（czs********）报名并通过初审的长期岗应聘人员，资格资质符合招聘公告要求，应届人员签订承诺书（详见附件1）。2、时间：2025年2月26日8︰00—9︰50（周三）。3、地点###市第七人民医院######路288号）急诊2号楼四楼会议室。4、需递交复印件材料（同时作为基本条件测评依据，提供原件复核）：（1）按顺序：身份证、毕业和学位证书（含本科）（应届提供《毕业生就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》，体检前要递交原件）、专业（研究方向）证明、住院医师规范化培训合格证（或在培证明）、职称证书、执业资格证书、发表论文、科研成果、获奖和荣誉证书、同意报考证明等岗位和测评要求的材料。经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存；自带1张小2寸免冠证件照。（2）若国外（境外）学历学位的还须提供中国教育部留学服务中心等出具的国（境）外学历学位认证书。5、未按规定时间到场参加资格复审视为自动放弃应聘资格。二、考试考核方式1、本次各岗位开考比例均为1:1，考核评价采用基本条件测评、笔试、面试考核（专业和综合）三种形式（其中参加长期岗代码07~15的考核人员只进行面试考核，但后续须进行专业实际技能考察确定是否合格）。2、考核内容（1）笔试内容为岗位所需的基本专业知识。（2）笔试同步进行心理测试，测试结果不计入成绩。（3）面试内容为岗位所需的综合素质、专业知识与专业能力、基本条件测评三个方面。其中基本条件测评根据资格复审提供的岗位规培资质、科研和论文等资料，按测评标准评分（详见附件2###市第七人民医院公开招聘高层次、紧缺人才基本条件测评评分标准》）作为测评成绩。3、笔试成****网公布，在笔试考核成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1:3的比例从高分到低分确定面试考核人选，若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的，按实际人数确定面试考核人选。面试成绩单在面试结束后发放至个人，所有考核结束后当天公布最终进入体检环节人员名单。
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