一、招聘条件（一）基本要求1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。（二）招聘岗位、人数、条件1.本次共招聘1人，实行行政坐班制。2.岗位招聘条件如下表：招聘岗位招聘人数岗位要求岗位职责要求俄语教师岗1俄语语言文学（********）、俄语笔译（********）、俄语口译（********）专业，博士研究生学历，年龄35周岁以下（1990年2月14日以后出生），有俄语教学经历者优先。1.能认真完成学校安排的教学工作，运用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高学生的俄语语言能力；及时批改学生的作业，发现学生的问题和不足，并给予针对性的指导和辅导；2.按照教学和翻译工作的实际情况，以及学生的学习进度和水平，制定个性化的学习计划，帮助学生掌握俄语知识；3.承担每年不少于2万字的翻译；4.完成部门部分行政工作及领导交办的其他事项。二、招聘方式（一）资格审查1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查；2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知；3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。（二）面试1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力；2.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于75分，面试得分最高者进入下一考核环节。（三）政审、体检、公示1.学院对通过面试人员进行政治审查，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩；2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检；3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职****网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用；4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补。
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