一、工作开展情况 （一）强化法治政府部门建设 一是强化履职担当。全面落实《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》，坚持把法治政府****局工作的突出位置，履行法定职责，严守法定程序，弘扬法治精神，以身作则、以上率下，抓实抓牢交通运输法治建设的各项工作。 二是深化思想引领。将习近平法****局党组理论中心组学习和党员干部教育培训重要内容，制定领导干部应知应会法律法规清单制度，落实领导干部学法常****局党组理论中心组开展法律法规集中学习15次、专题讲座1次，全系统共开展习近平法治思想151次，法律法规专题学习238次。 三是统筹重点任务。严格按照法治建设工作要求，结合交通运输实际，制定《2024年法治政府建设工作计划》《诚信建设工程实施方案》，明确工作任务，推动“一规划、两纲要”、执法领域突出问题整治、诚信建设工程等重点任务落实到位。 （二）依法全面履行政府职能 一是深化“放管服”改革。持续精减审批材料，压缩办理时限，完善审查要点、提高即办件率，现有跨省通办事项13项，盟域通办事项10项，免证办事项79****网通办”为目标，涉企便民事项全****网办，政务服务进一步向“蒙速办”移动端延伸。推进交通“高效办成一件事”专区上线运行，通过专区申请办理许可企业13家；共履行告知承诺655件，预约办理206件，开展延时服务97次，免费为办事企业及群众复印1364件，邮寄证件39件；办理“跨省通办”事项8577件，办结率100%，办理成功率********%。 二是不断提升监管效能。聚焦行业特点，不断探索新型监管模式，推行“两客一危”车辆动态查控、非现场治超、非法运营治理跨区域联动等监管方式。落实“双随机”监管，执行抽查任务61次，检查经营主体128家，任务完成率100%。开展“综合查一次”联合执法并申请“伴随式”执法监督，执行联合检查任务15次，检查业户37家。实施监控平台企业“红黄蓝牌”动态更新制度，引导企业规范经营，降低事故发生率。 三是强化信用体系建设。制定印发诚信建设工程实施方案，逐级压实责任，推动政务诚信、商务诚信、社会诚信等各项任务落实。将诚信建设纳入系统各级党组、党委、支部学习内容，举办诚信专题讲座；开展交通运输行业失信行为整治行###路###路路政、工程建设等领域排查失信行为，梳理更新非法营运车辆线索214条、超限超载违法企业信息55条，企业自主申请核备删除不实企业业绩28项、不实人员业绩129项。推出“信****网约车设置司机及乘客双评分机制，实施文明驾乘加分奖励与不文明行为减分惩戒，优化守信主体的出行体验。 （三）坚持科学民主依法决策 一是严格遵守决策程序。严格落实《阿拉善盟重大行政决策程序性规定》，强化决策法定程序的刚性约束，聘请法律顾问，积极参与合法性审查等工作。 二是落实公平竞争审查。审###市场准入、招标投标、政府采购###市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施是否违法公平竞争规定，共审查政策措施12部。 （四）严格规范公正文明执法 一是整治执法领域突出问题。加强线索征集摸排，公布投诉举报公告58张、发放资料317份，收回调查问卷269份、意见建议6条，走访企业87家。提升执法人员廉政意识，各基层执法站所集中学习256次、讲党课39次、研讨交流27次，警示教育55次，廉政谈话160人次。严格对照问题清单进行自查自纠，问题全部纳入台账持续跟进整改进展，共查摆问题13条。 二是加大重点领域执法力度。持续开展“打非治违”行动，纳入线索库非法营运“黑车”214辆、超载超限企业55家。严格抓好货车超限治理，实施源头治理和“一超四罚”，累计检测货运车辆********万余台次，查处超限车525台次，其中“百吨王”21辆，卸载、转载货物6000余吨。年内共办理行政处罚案件291起，###路运输企业3937家次，出动执法人员7360人次，出动执法车辆2097辆次。 三是优化执法运行机制。制定《行政执法评议考核制度》，下发执法文书范本47种，定期开展行政处罚案卷评查工作，对162份普通程序案卷逐一评查提出意见；编制印发《交通运输法律法规规章汇编》，方便执法人员查阅。公示涉及交通运输综合执法的663项权责事项，包括行政处罚591项、行政强制32项、行政检查40项。 四是创新行政执法方式。编制涉企合规指导清单，动态更新包容审慎柔性执法“四张清单”，年内共办理轻微免罚案件46起。实施违法线索举报奖励制度，积极接受群众执法监督。 五是提升执法素质能力。强化执法人员政治能力、理论水平、业务能力建设，认真组织交通运输综合行政执法人员能力素质提升培训，共开展执法学习42次，执法业务考试18次，组织参与培训63次。支队第八大队作为表现突出“四基四化”建设执法站所荣获交通运输部通报表扬。 （五）强化行政权力制约和监督 一是畅通民意渠道。持续做好********和********工单办理，********共受理业务4085件，其中：咨询类工单3707件，投诉举报类工单378件，限时办结率、回访满意率达100%。承办********政务服务便民热线转派工单494件，响应率、解决率、满意率、办结率均达100%。 二是落实政务公开。及时发布行政决策、管理信息和重点工作落实情况，维护广大群众的知情权、参与****局****网站主动公开政府信息共1535条，利用微信公众号信息公开798条。 （六）依法化解社会矛盾纠纷 一是依法预防处置重大突发事件。完善应急预案体系，开展应急演练，及时发布各类预警信号113期，强天气提醒32期，提升从业人员应急处置能力，强化安全防范、物资保障等各项工作。 二是健全依法化解纠纷机制。畅通群众利益协调、权益保障法律渠道，保障合理合法诉求，强化对交通运输重点领域、重点群体的信息收集，共处理群众信访事项5个，已全部办结。 （七）全面落实普法责任制 一是打造法治宣传阵地。制定普法责任清单、学习清单，强化干部职工法治宣传教育，开展法律法规集中学习228次，开展普法活动117次。充分利用执法站所、收费站、汽车站等各类交通运输场所进行普法，设置条幅12条，展示标语41条，发放宣传资料4000余份；将法治宣传融入监管全过程，向企业发布合法经营倡议书22份，全面提升从业人员、服务对象法治观念。 二是强化法治舆论导向。共发布法治宣传简报419篇、稿件3****局法治建设成果多次得到“学习强国”、“中国交通报”、“阿拉善融媒”等媒体报道，守法向善的舆论导向不断扩大。 二、存在的问题 （一）个别执法人员缺少亮证执法意识，执法时佩戴了执法证件但是未向相对人亮证执法。 （二）执法队伍的年龄结构、知识结构不合理，部分执法人员的专业素质和业务能力不足，法律知识和执法技能有待提高。 （三）信用数据资源整合不足，信用数据录入平台多，重复上报，系统数据共享及整合力度不足，信用监管数据共享效率有待提高。
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