学校建有重质油国家重点实验室碳中和联合研究院、山东省高校碳中和能源技术重点实验室等省级以上科研平台8个，油气开发工艺与装备等市级重点实验室（研究中心）6个，石油装备、能源科学等各类实验中心和实训室197个。
学校现有教职工600余人，专任教师中博士120余人，高级职称220余人，具有中国科学院院士1人、加拿大工程院院士1人、享受国务院特殊津贴专家3人、全国优秀教师1人、山东省有突出贡献的中青年专家2人、山东省教学名师2人、山东省优秀研究生指导教师1人、山东省泰山产业领军人才1人、山东省高校黄大年式教师团队2个。
学校面向全国28个省市（自治区）招生，现有在校生10200人。设有30个本科招生专业，包括2个省级一流专业、2个省级特色专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、教育学、艺术学、医学、法学等9大学科门类，形成了以石油、化工、机械等优势特色学科为主，多学科相互支撑、协调发展的学科专业结构体系。
学校坚持以服务国家能源战略、黄河国家重大战略和区域经济社会发展为己任，坚持走“高端、特色、开放”办学之路，与多家地方龙头企业、科研院所签署合作协议，与中国石油大学（北京）、山东大学等高校签署共建援建协议，汇聚起政府、高校、企业等多方资源优势，形成政校企深度融合、共赢发展的良好局面，各项事业呈现蓬勃发展良好态势，正朝着建设成为特色鲜明、高水平应用型大学方向不断迈进。
为进一步提升学科建设水平，现面向海内外公开招聘部分二级学院院长，具体事宜公告如下。
一、招聘岗位及引进方式
（一）招聘岗位
1.机械工程、控制科学与工程相关学科领域院长1名。
2.工商管理、管理学、应用经济学相关学科领域院长1名。
（二）引进方式：全职引进
二、招聘条件
1.理想信念坚定，拥护党的领导，热爱高等教育事业，自觉遵守国家法律法规和高校相关规章制度，组织领导能力和沟通协调能力强。
2.具有国际化学术视野，在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成就，遵守学术道德规范。
3.国内应聘者应具有博士学位和正高级专业技术职务；海外应聘者应具有博士学位、知名大学教授职位或国际知名研究机构研究员及相应职位。
4.获得省部级以上人才称号及相当层次者优先考虑。
5.身心健康，年龄一般不超过50周岁（1972年11月22日以后出生，具有特别学术影响力者年龄可适当放宽）。
6.聘期内全职到学校工作。
7.符合有关法规中关于高校中层干部的基本要求。
8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、岗位职责
1.负责学院学科建设和教学改革，制定学院发展战略规划，探索创新人才培养模式，着力提升学院学科水平和影响力。
2.负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强科研团队建设，打造高水平特色教学科研团队。
3.负责学院高水平平台建设，推动与本学科相关产业的合作，加强产学研结合，为地方经济社会高质量发展服务。
4.积极开展与国内外知名大学及科研机构的合作，提升学院办学水平和国际化水平。
具体岗位职责以聘用合同为准。
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联系人：方婷
电话：010-53341173
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