本项目云南省储备粮管理有限公司人力资源咨询服务机构咨询服务采购，建设资金来自自筹资金
（资金来源），项目出资比例为100%
，招标人为云南省储备粮管理有限公司
。项目已具备招标条件，现对该项目进行竞争性磋商。本项目不属于《必须招标的工程项目规定》（国家发展改革委令第16号）和《必须招标的基础设施和公用事业项目范围规定》（发改法规规[2018]843号）规定的依法必须进行招标的项目范畴。现由招标人按照内控、财务制度执行，以竞争性磋商的方式选择本项目的实施单位。
2.项目概况与磋商范围
2.1磋商范围：
（1）根据公司当前管理要求和未来发展需求，优化本部和所属两户子企业组织架构，优化完善内设机构职能与岗位职责，指导修订公司总部及所属企业的三定方案。
（2）优化公司职位管理体系，指导修订确认公司本部和所属子企业内设机构的岗位职责说明书，根据岗位职责，评估确认岗位价值，优化岗位履职考核标准。
（3）优化完善公司本部和所属子企业员工薪酬分配体系，改革薪酬管理方式，优化薪酬结构，在工资总额管理范围内，调整各类人员的薪酬结构与发放标准，完善公司薪酬管理办法和绩效考核办法，指导制定对所属子企业的经营业绩考核办法和工资总额管理办法。
（4）选择合理路径组织开展全员竞聘上岗、末等调整和不胜任退出等改革工作。
2.2项目实施地点：云南省储备粮管理有限公司制定地点；
2.3服务期限：合同签订之日起6个月，3个月完成业主委托的工作，3个月完成培训及交接期；
2.4质量要求：符合国家法规、其他相关法律及地方规定，满足采购人需求及采购人制定的考核办法。
2.5招标规模：250000元；
2.6标段划分：本项目只设一个标段。
3.磋商申请人资格要求
3.1磋商申请人须具备经行政管理部门登记注册的企业（事业）法人或其他组织，具备有效的营业执照或事业单位法人证书或其他类似的法定证明文件。
3.2财务状况良好,提供2023年或2024年自身编制的或会计师事务所编制或经审计机构审计的财务报表或审计报告，【注：磋商申请人若为事业单位的，则不需提供利润表；新成立企业须提供成立至今的审计报告或财务报表（包括资产负债表、现金流量表和利润表）】；
3.3有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，提供2024年1月至今任意三个月的缴纳税收证明及社会保险缴纳证明（新成立的公司按实际成立时间提供）；
3.4具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，提供该承诺书；
3.5拟派项目组成员不少于3人，项目负责人需要提供社保证明及身份证扫描件，其余项目团队人员提供身份证扫描件等相关证明材料。
3.6磋商申请人2022年1月至今完成过一个国有企业或事业单位或政府职能部门的相关人力资源业绩，提供业绩证明材料（中标通知书或合同扫描件）。
3.7信誉要求：未处于被责令停业、投标资格被暂停或取消、财产被接管、冻结、破产等状态；近三年（2022年1月至今）无骗取中标和严重违约、无被项目所在地政府或国家部委禁止市场准入等情形，当前未因不良记录被建设行政主管部门禁止投标资格；磋商申请人在“信用中国”网站无“失信被执行人”的记录。磋商申请人存在以上不良信用记录的，否决其磋商资格；
3.8本项目不接受联合体。
4. 竞争性磋商文件的获取
4.1请于2025年1月10日09时00分至2025年1月16日17时30分……获取竞争性磋商文件。
4.2竞争性磋商文件每套售价人民币300元，售后不退。
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联系人：方婷
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