| 项目名称: | 第七采油厂2025年电子工资条系统维护项目 |
| 选商编号: | FZB |
| 项目编号: | ZY2 |
| 选商方式: | 谈判采购 |
| 项目概括: | 第七采油厂2025年电子工资条发送系统维护项目主要内容包含工资短信模板数据、导入信息数据、配置数据等数据库表年度清理优化，数据备份；工资数短信据导入失败信息的分析整理，重新导入，重新发发送，人员信息核对；工资微信数据导入失败信息的分析整理，重新导入，重新发发送，人员信息核对；工资微信数据审核处理，检测数据格式，数据比对完成后进行微信数据推送；奖金微信数据导入失败信息的分析整理，重新导入，重新发发送，人员信息核对；微信奖金数据数据模板整理，检测匹配合适数据进行系统导入；对导入系统奖金数据进行审核比对，数据批量发送；设定工资模板中特有属性是否发送，设定工资属性发送规则；设定工资模板的上报时限、生成导入数据模板、进行数据验证，匹配合理数据；根据生成的导入奖金数据模板，将提供的数据信息整理到数据模板中，将数据模板中奖金信息批量导入系统；对奖金数据进行审核，审核完成进行奖金短信的批量发送；根据生成的导入数据模板，将提供的数据信息整理到数据模板中，将数据模板中工资信息批量导入系统；对工资数据进行审核，审核完成进行工资短信的批量发送；关注微信公众号注册用户的数据校准、数据清理优化；奖金数据短信发送模板制定，根据提供的奖金信息短语制定数据导入模板；设定奖金数据模板中特有属性是否发送，设定奖金属性发送规则；奖金短信模板数据、导入信息数据、配置数据等数据库表年度清理优化，数据备份；微信通知信息数据根据模板数据进行模板设置，根据接收人批量进行通知信息的生成；微信通知信息的审核，批量发送；工资微信模数据、导入信息数据、配置数据等数据库表年度清理优化，数据备份；奖金微信模板数据、导入信息数据、配置数据等数据库表年度清理优化，数据备份；员工信息数据的校准，冗余数据的清理，表优化；设定奖金模板的上报时限、生成导入数据模板、进行数据验证，匹配合理数据；奖金短信数据导入失败信息的分析整理，重新导入，重新发发送，人员信息核对；短信通知类信息模板的申请，设定、数据规则的校验，通知信息的批量发送；微信工资数据根据系统生成的模板进行整理，导入微信工资数据进入系统。 |
| 项目单位: | 第七采油厂 |
| 拟选承包商: | |
| 项目性质: | 服务 |
| 项目分类: | 三类 |
| 选商资格要求: | 3.1本项目☑不接受联合体参加谈判。 □ 接受联合体参加谈判。联合体参加谈判的，应满足下列要求： 3.2资质要求：供应商须是中华人民共和国境内登记注册，具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，具有有效的营业执照（事业单位提供事业单位法人证书）。 3.3业绩要求：供应商须提供近三年（2021年1月1日至谈判响应文件递交截止日，日期以合同签订日期为准),至少一项类似项目业绩。供应商应按要求提供完整的业绩证明材料，缺一将不被认定为有效业绩。 3.4财务要求：财务须状况良好，未被责令停产停业；未进入清算程序，或被宣告破产，无资不抵债情况，具有有效履行合同资产能力。供应商须提供2023年度经会计师事务所或审计机构审计的财务报告（审计报告应当有注册会计师的签名和盖章，会计师事务所的名称、地址及盖章；财务报表包括：资产负债表、利润表或称损益表、现金流量表及附注）。注：2024年1月1日之后成立的企业或其他组织如事业单位、分支机构等供应商若不能提供本企业的财务审计报告，需提供上级组织的审计报告或有效说明文件（盖公章的最新财务报表或近三月开具的银行资信证明）。 3.5人员要求：响应人确定的本项目负责人（项目经理）是完成本项目的基本保证，本项目负责人（项目经理）必须是本单位自有人员，且需提供本项目相关专业三年以上的履职（劳动合同）。参与本项目的其他技术人员不得少于2人，均需具有三年及以上工作经验（工作经验以劳动合同签订时间为准，不足一年的时间不计算。），且具有相关专业大专及以上学历。 3.6信誉要求：供应商未被工商行政管理机关在“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）中列入严重违法失信企业名单，未被最高人民法院在“信用中国”网站（或中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/））列入失信被执行人,未被各级信用信息共享平台列入失信被执行人（附以上两个网站的查询截图（事业单位可不提供），如分公司参加谈判的需同时附分公司与总公司的查询截图）。 |
| 获取谈判文件时间: | 2025-01-08 至 2025-01-11 |
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