一、选调原则 按照省教育考试命题中心岗位需求，遵循“竞争择优、程序规范、集体研究”的基本原则，坚持思想素质与业务素质相结合，学历层次与实际能力相结合，按需设岗和专业对口相结合，选拔能够胜任命题中心各工作岗位的人员。 二、选调范围、岗位及人数 （一）选调范围 面向全省教育系统在编在岗的高中优秀教师、教研员。 （二）岗位及人数 中级职称2名，高级职称1名。
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