占70%、答辩占30%的比例百分制加权计算应聘人员的考试成绩;有专业技能测试的岗位,专业技能测试成绩占考试成绩的50%。考试成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。二、考察体检有关事宜根据考试成绩,分选聘岗位,按1:********比例确定进入考察范围人员(附件中“是否进入考察范围”栏标注“Y”的人员).
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