一、招聘原则和办法 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。 二、招聘范围及要求 (一)###县常住人口,男性,年龄45岁(1979年1月1日以后出生),女性,年龄35岁(1989年1月1日以后出生); (二)相关要求: (1)具有履行岗位职责的能力; (2)身心健康,无可能危及运营安全的疾病或者病史; (3)无吸毒或者犯罪记录。 (4)取得与准驾车型相符的机动车驾驶证(A1或者A3)且实习期满;最近连续3个记分周期内没有记满12分违法记录;无交通肇事犯罪、无危险驾驶犯罪记录,无饮酒驾驶记录。 (5###路旅客运输从业资格证。党员、退役军人及有相关公交从业经历者且特别优秀者可适当放宽年龄条件。对于超过年龄条件的优秀应聘者,若曾经缴纳过城镇职工养老保险且缴费年限超过3年的,可适当放宽年龄条件限制,但放宽年龄限制条件不得超过2年。 (三)有下列情形之一者不得报考 1.受过行政或刑事处罚的; 2.有违纪、违法行为正在接受审查调查的; 3.受到党纪、政务处分尚在影响期内的; 4.被列入失信惩戒的人员; 5.招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为和法律法规规定其他不宜录用的人员。
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