因业务需要，宁波高新区投资管理集团有限公司面向社会公开招聘下属二级公司总经理、副总经理共6名，具体招聘公告如下：
一、招聘岗位和要求
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历（学位） |
岗位要求 |
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宁波市高科创业投资有限公司 |
总经理 |
1 |
全日制研究生学历、硕士及以上学位，“双一流”高校或US/QS世界前100高校优先，经济类、理工类等相关专业，复合专业背景优先 |
1.年龄45周岁及以下； 2.具有10年及以上PE/VC等行业工作经验，具有多个自主开发并成功投资案例，能独立开发并承做项目； 3.有市场化知名投资机构副总经理及以上职务或国有金融类、投资类同等职级任职经验不低于5年； 4.对国家相关政策法规和股权投资业务具备深刻理解，具有金融、经济、财会、法律等专业知识，具备基金从业资格，有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先； 5.熟悉政府投资基金或母基金相关运作规则以及管理要求，有较高的行业敏感度，较强的统筹规划能力、业务开拓能力、沟通协调能力、团队管理能力、判断决策能力和解决问题能力，具有广泛的行业领域投资资源与人脉资源； 6.熟悉政府投资基金募投管退全流程，熟悉国有投资管理及私募股权投资行业相关法律法规政策，具备丰富的尽职调查、估值分析、基金管理、资本运作、商业谈判等操作或管理经验，拥有全面风险管理、项目评审及风险处置化解经验； 7.具备良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，具有较强的逻辑分析能力和体系完备的企业运营管理知识，思路开拓创新，勇于担责挑重担。 |
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宁波市高科创业投资有限公司 |
副总经理 |
1 |
全日制研究生学历、硕士及以上学位，“双一流”高校或US/QS世界前100高校优先，经济类、理工类等相关专业，复合专业背景优先 |
1.年龄40周岁及以下； 2.具有5年及以上PE/VC等行业工作经验，具有多个自主开发并成功投资案例，能独立开发并承做项目； 3.有市场化知名投资机构副总经理及以上职务或国有金融类、投资类同等职级任职经验不低于3年； 4.对国家相关政策法规和股权投资业务具备深刻理解，具有金融、经济、财会、法律等专业知识，具备基金从业资格，有CPA、CFA、ACCA、律师资格证等专业证书者优先； 5.熟悉政府投资基金或母基金相关运作规则以及管理要求，具备良好的人际沟通能力，能够与金融机构、政府相关部门、项目公司及中介机构等进行有效沟通与协调，并负责业务渠道的建设与维护； 6.熟悉政府投资基金募投管退全流程，熟悉国有投资管理及私募股权投资行业相关法律法规政策，有较高的市场敏感度和风险防范意识，能够在复杂的市场环境中做出正确的决策； 7.具备良好的职业操守、管理能力、投资判断能力、计划与执行能力和抗压能力，具有严谨的工作作风及高度的事业心和责任担当，具备良好的文字功底和表达能力，逻辑思维清晰。 |
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宁波高新区城市配套设施建设有限公司 |
总经理 |
1 |
全日制研究生学历、硕士及以上学位；土木工程类、建筑学类、管理科学与工程类等相关专业 |
1.年龄45周岁以下,高级职称; 2.具有国有企事业单位或大型民营企业中层及以上任职经历，熟悉工程建设法律法规、相关政策和报批报建等相关要求，具有较强的沟通协调能力； 3.熟悉工程规划设计、招标采购、建筑施工等专业知识，具有较丰富的工程项目管理经验； 4.具有严谨的策划组织能力，具有较强团队领导能力及综合协调能力、处理复杂问题的能力; 5.具有7年以上工程建设管理工作经验；有相关专业注册职业资格优先。 |
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副总经理 |
1 |
1.年龄40周岁以下,中级职称及以上； 2.熟悉工程建设相关政策、法规和报批报建等相关要求，具有较强的沟通协调能力； 3.熟悉工程规划设计、施工、招标采购等专业知识，具有较强的逻辑思维能力和分析、处理、应变的能力； 4.具有5年以上工程建设管理工作经验；有相关专业注册职业资格优先。 |
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宁波数创产业投资有限公司 |
总经理 |
1 |
全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，计算机类、电子信息类、金融学类、经济学类等相关专业 |
1.年龄45周岁及以下； 2.了解智能网联技术、超算中心架构及其发展趋势，熟悉投资分析工具和模型，具备流利的中文和英文沟通能力； 3.具有8年及以上智能网联、高科技投资、超算中心或相关领域的工作经验，且至少3年在投资管理岗位；其中，具有对国企、央企或大中型企业提供信息化项目及产品规划咨询服务经验者可适当放宽学历学位要求； 4.具备敏锐的市场洞察力和分析能力、优秀的谈判技巧和沟通能力、出色的团队管理和领导能力，能够有效推进项目合作和谈判进程，准确判断行业趋势和投资机会，激励和促进团队协作。 |
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副总经理 |
1 |
1.年龄40周岁及以下； 2.具有全面的通信、信息化技术背景，对国家科技创新政策有完整、透彻的理解，熟悉5G/6G、城域网、IP网络、云计算、虚拟化、网信安全等多个领域内的技术发展情况和前沿热点；主导推进过重大项目的立项与实施管理工作，包括项目的可研、立项、选型、实施全过程控制管理，负责带领项目取得市省级推广应用者优先； 3.具备3年及以上信息化项目及产品的咨询服务、方案编制等工作经历；其中，具有对国企、央企或大中型企业提供信息化项目及产品规划咨询服务经验者可适当放宽学历学位要求； 4.具有战略思维能力，了解业务运营管理中的难点和痛点，对运营方基于自身业务的科技创新有深入的理解或独到的见解。 |
二、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采用公开报名、择优录用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考察等程序公开招聘企业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件；
（六）有下列情形之一者不受理应聘：
1.在刑事处罚期内的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.有其他不适宜聘用情形的。
年龄及工作经历计算截止时间为公告发布之日。
四、招聘程序和时间安排
按网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行，具体如下：
（一）网上报名
1.报名时间：2024年12月27日8:30至2025年1月3日17:00；
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联系人：陈思颖
电话：010-82656698
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