###县检验检测所党支部履行巡察整改主体责任情况（一）强化组织保障，落实整改责任。主要领导和班子成员切实履行第一责任人责任和“一岗双责”，全力抓好巡察反馈问题整改工作，坚持以上率下，全面推进落实，成立由主要领导为组长，班子成员及股室长为成员的巡察反馈整改工作领导小组，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各股室具体抓落实的工作机制，为整改工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。巡察整改相关责任人及责任股室，以高度负责的政治态度和政治担当，把落实问题整改作为一项严肃的政治任务，对反馈问题，照单全收，及时抓整改。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领整改任务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认认真真抓问题整改，切实做到坚决改、彻底改，改彻底。（二）严格落实措施，抓实问题整改。党支部书记认真履行整改“第一责任人”责任###县委第一巡察组反馈的问题，深入分析原因，认真查找症结，组织研究制定整改方案，细化整改措施，将反馈问题具体化，明确责任领导、责任股室、责任人和整改时限；班子成员严格履行“一岗双责”，统筹抓好分管股室的问题整改工作，形成一级抓一级、层层抓****局面，确保把每个问题都整改到位；各责任股室认真对照整改方案，坚持问题导向，对在整改中能及时解决的问题，立行立改，确保在规定时间内整改到位；对短期内不能解决的问题，细化整改措施，明确整改时限。通过建立“台账式管理”和“销号制”落实制度，确保整改工作全面、###县委第十轮第一巡察组巡察反馈的4个方面14个问题，目前已完成整改12个、需持续整改2个。二、巡察反馈重点问题整改落实情况（一）关于“政治学习针对性不强，学深悟透有差距”的整改进展情况1.针对政治理论学习聚焦主业主责不够的问题。聚焦主责主业，全面收集整理习近平总书记关于食品安全、药品安全、安全生产、“三农”工作等涉及本行业、本部门的重要论述、重要讲话和重要指示批示精神，通过领导班子会议、全职会开展学习6次，并结合工作实际抓好贯彻落实。已完成整改2.针对落实“第一议题”制度不到位的问题。2024年以来召开班子会议6次，坚持“第一议题”学习制度，第一时间传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要思想、重要论述、重要讲话和重要指示批示精神，并结合工作实际抓好贯彻落实，实现用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。已完成整改3.针对未建立理论学习中心组学习制度的问题。成立了###县检验检测所理论学习中心组，制定了《###县检验检测所理论学习中心组学习制度》《###县检验检测所理论学习中心组2024年学习选题计划》，组织学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的实施意见》（###县党委（党组）理论学习中心组学习实施细则）。截至目前开展了7次理论学习中心组集中学习。已完成整改（二）关于“职能作用发挥不充分，聚焦主责主业发展有差距”的整改进展情况1.针对主动履职能力欠缺，职责落地靠“二传手”的问题。召开全职会、班子会专题研究生活饮用水水质检测、公共场所卫生检测资质能力扩项工作5次，目前正在修编体系文件，争取资金购买仪器设备、试剂耗材，开展技术大练兵。未完成整改，需持续整改2.针对开拓进取不足，业务范围覆盖面窄的问题。已主动##****局“你点我检”任务17批次，企业委托**3个，加强对检验检测结果的综合汇总分析，形成分析报告，及时反馈给相关部门，定期对客户进行服务满意度调查，及时了解客户需求，不断改进实验室管理体系，更好地服务社会，满足社会需求。已完成整改3.针对主动作为乏力，发挥优势开展宣传、服务不够的问题。多渠道、多方式开展宣传服务，充分发挥新时代文明实践作用，已开展食品药品安全和本单位检测业务工作宣传服务10次，通****网站，主###县检验检测所检测主动公开事项，提高公众知晓度。已在麻栗镇、###街、董干、各类新型经营主体中开展检测业务技术培训指###县检测所业务宣传服务活动30余人###县教育体###县农业农村****局主动对接业务8次，加强对委托**于“议事决策把不准方向、抓不住重点、扣不紧程序，领导班子核心作用发挥不充分”整改进展情况1.针对“三重一大”事项决策不规范的问题。组织学习《中共###县委办公室关于进一步规范执行党委（党组）议事规则和决策程序的通知》（麻办通〔2023〕105号）精神，制定了《###县检验检测所领导班子会议议事决策规则》，认真落实会前充分酝酿、会议充分讨论决定，做到非领导班子成员不参与表决，充分发挥领导班子核心作用。已完成整改2.针对重点工作谋划不扎实的问题。分管领导已牵头研究制定2025年度试剂耗材、办公用品等采购计划、进人计划、实验室工作计划、检验检测工作计划，做到早研究、早部署、早谋划。 已完成整改3.针对激励机制落实不到位，工资绩效指挥棒的作用不明显的问题。一是研究草拟《###县检验检测所2024年度事业单位绩效工资考核实施方案（征求意见稿）》，2024年8月8日在广泛征求干部职工意见建议的基础上，班子会审定并通过了《###县检验检测所2024年事业单位绩效工资考核实施方案》，充分发挥绩效工资分配的导向和激励作用，增强干部职工竞争意识、争先创优意识和自我发展能力。二是针对内控制度建设方面，结合单位实际，进一步修改完善。未完成整改，需持续整改（四）关于“全面从严治党主体责任落得不细”整改进展情况1.针对党风廉政建设责任制落实不到位的问题。认真落实全面从严治党主体责任，2024年3月7日、4月15日、7月19日分别召开专题会议研究党风廉政建设工作，通报了2023年党风廉政建设情况、听取2024年党风廉政建设和反腐败工作汇报，对下半年党风廉政建设安排部署。已完成整改2.针对主动接受监督意识不强的问题。严格执行民主集中制和议事决策规则，主动接受纪检监察部门监督，2024年召开6次领导班子会议均向派驻纪检监察组填报《行政领导班子会议重要事项接受监督报告表》，并邀请派驻纪检监察组列席会议，会后及时将会议纪要报纪检监察组。已完成整改3.针对廉政风险排查不细、不准，流于形式的问题。已组织全体干部职工学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中共文山州纪律检查委员会关于进一步强化廉政风险排查防控工作的通知》要求，组织14名干部职工结合个人岗位职责，精准查找122个廉政风险点，制定防控措施122条，并作出廉政承诺。已完成整改4.针对党内政治生活不严肃的问题。7月19日按要求召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员全面对照巡察反馈意见，主动认领问题，深刻剖析原因，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评和自我批评。已完成整改 5.针对基层组织工作法规学习不到位，党支部选举不规范的问题。认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党工作机关条例（试行）》等党内法规制度###县直机关工委举办的党务干部提升能力培训2人次，进一步增强党员干部党务知识。已完成整改
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