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中国核建中核五公司人力资源部中层管理干部“训战计划”项目常规采购包采购公告
日期:2024-12-13 收藏项目
文件下载截止:2024-12-17 12:59:00

-中国核建中核五公司人力资源部中层管理干部“训战计划”项目常规采购采购包-询价采购公告

一、项目概况

  1. 项目名称:中国核建中核五公司人力资源部中层管理干部“训战计划”项目常规采购采购包
  2. 项目编号:CNEC-FW-GKXJ-24-2258
  3. 交货/服务时间:合同签订之日起至2026年01月31日
  4. 交货/服务地点:上海市青浦区蟠和路533弄6号
  5. 供货范围:对中核五公司,目前在岗的公司党委管理副职级以上干部,包括公司总助级领导、副总师级领导、职能部门正副职、二级单位领导班子成员、提级为一级内设机构的项目部领导班子成员和分公司领导班子成员、公司全资及控股法人单位正职管理干部,进行“训战计划”培养,提升公司管理干部的能力素质及管理水平构建一个高效的管理团队。(详见询价文件)
  6. 质量要求:项目负责人应具备10年以上丰富的教育培训行业经验,最好具备丰富的人才培养体系规划及行动学习课题研究辅导经验。必须是项目实施全过程的真正组织者和指导者,担负实质性研究指导工作。
  7. 其他要求:包括方案产出、驻场运营服务、配套的教学教具、专项主题报告、电话指导、书面意见、线上线下会议、集训期间学员用餐、训后活动组织、学员辅导等。
  8. 方案应基于全面的人才培养需求调查,需要构建中核五公司中层管理干部能力素质 模型,需要有详细的“训战结合”的培养规划内容安排及明确适当的主张,师资专业背景简介,培训效果评估等。
  9. 突出实战实效。强化实践导向、问题导向、效果导向,把准培训需求,加强培训设计,选优配强师资,综合运用多种方式方法开展实战化培训。
  10. 专项主题报告产出,如若采购方提出修改意见及建议,项目负责人和项目顾问需积极响应并根据专业建议作出对应修改。
  11. 采购方在项目过程中,需要项目负责人和顾问配合解决疑义,项目负责人和顾问应根据实际情况,作出书面、电话或会议指导等多种形式工作配合。
  12. 提供配套的培训教学教具,包含学员手册、资料袋、易拉宝和其它特色教具;包含启动仪式、成果发布会的仪式设计及相关物料。

二、供应商资格要求:

1、基本资格条件:

(1)需具备教育咨询、企业管理咨询等相关业务资质。

(2)需具备同类项目的业绩,并提供为其他企业做过类似服务的业绩证明。

2、 专项资格条件:

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