一、 整改工作基本情况 （一）统一思想认识，增强巡察整改自觉。 中心党支部深刻认识巡察工作的重要意义，始终将巡察整改落实作为最重要的政治任务，在收到委党组巡察组巡察反馈意见后，高度重视，及时召开支委会传达巡察反馈意见，制定###市经济信息委巡察组关于巡###市工业和信息化发展中心党支部的反馈意见的整改方案》，明确整改内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任部门。 2024年9月13日，中心党支部召开巡察整改专题民主生活会，深刻分析整改问题产生根源， 提出整改措施，推动整改工作落地见效。 （二） 强化组织领导，保障整改工作落实。 中心党支部切实担负起巡察整改主体责任，第一时间成立以党支部书记为组长、其他领导班子成员为副组长、各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对巡察整改工作的组织领导。对照巡察反馈意见，逐项梳理、逐条研究制定整改措施，形成任务和责任清单，建立巡察问题整改落实台账，对短期内整改的问题，立行立改，对未能立即整改的问题，按整改时限有序推进，完成一项，销号一项，确保巡察反馈问题件件有安排、事事有人抓。 （三） 突出问题导向，推动整改走深走实。 中心党支部将整改工作与全面贯彻党的二十大精神，以及中心各项工作有机结合起来，聚焦巡察反馈问题， 对整改任务细致分工 ， 列出 46条整改措施 ， 建立问题清单、任务清单、责任清单 ， 全面推进整改。巡察整改工作领导小组充分发挥牵头抓总和沟通协调作用，整改办公室认真落实 统筹推进整改任务工作 ，班子成员和各部门按任务分工主动认领整改任务，全体员工主动积极配合整改，形成上下联动整改机制，有力推动整改工作的全面落实。同时，加强跟踪问效，实行每日督导督办，决不允许出现整改不尽责、不及时、不到位、不规范的情形，对整改不得力的严肃进行问责。 （四） 注重标本兼治，建立整改长效机制。 中心党支部坚持 “深学”“实干”“真改”，组织全体党员多次深入学习习近平总书记的重要讲话和重要指示精神、新时代党的创新理论，提升分析解决问题的本领。对于巡察指出的问题，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，对短期能够完成或已完成的整改，巩固深化整改成果，对需要长期坚持落实的整改，持续盯紧看牢、跟踪督办。整改期间，抓紧完善机制建设，强化党建、意识形态、项目管理、人事管理等方面的内控机制，共计建立完善制度9个，切实把集中攻坚和久久为功相结合，把整改工作做实做深。 二、整改任务落实情况 中心党支部认真对照问题清单，从严从实抓好委党组巡察反馈意见整改落实。经过三个月的集中整改，针对 17项突出问题制定的46条整改措施已完成45条，其中1条正在有序推进中。制定了《意识形态工作责任制》《党支部目标管理评价办法》《党员考评管理实施办法》等3个制度；完善了《公务车辆及驾驶员管理办法》《岗位序列职级管理办法》《岗位绩效奖与年度工作任务挂钩考核细则》等4项制度。 （一）学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 不够深入。 整改情况： 一是 丰富学习方式。通过 集中学习和自学相结合的形式 ， 采取专题党课、观看教育片、座谈交流等多种方式组织学习 ，促进学、思、悟、用贯通。 二是 丰富学习内容。 认真 组织 学 习 贯彻 党的二十大 和二十届三中全会 精神、习近平总书记关于重庆重要指示批示精神 、 市委六届 六 次全会精神、推动成渝地区双城经济圈建设相关会议精神等 ， 同时结合工作实际，交流研讨 心得体会 。 在集中整改期间，共开展 4次支部集中学习，专题党课2次，观看教育片1部，针对党章党纪及教育读书班专题交流研讨2次。 三是 强化创新思想、先进理念的运用，以及调研成果的转化。通过深入研究学习精神以及多次调研经验总结， 推动 跨境电商业务 “破冰” ，与 7家企业/个人商户签订合作协议，并已开始逐步上量。同时****网站、智博会秘书处 持续 宣传发布党建工作信息，积极主动做好党的宣传工作。 （ 二 ） 落实意识形态工作责任制不 够 到位。 整改情况： 一是 支委会组织全体党员深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，进一步强化意识形态教育，提升意识形态工作重要性认识；支部书记、班子成员深入自查自纠，承诺 个人述廉报告 不遗漏意识形态工作情况，支委会同时督促完成此项工作。 二 是 建立《意识形态工作责任 制度》，健全意识形态管理体系、压实主体责任，在学习教育、工作通报、风险评估、阵地监管、舆论引导等方面建立常态机制。 三是 常态化开展意识形态工作。分别对《 2024年意识形态工****网站信息发布及安全管理办法》 开展了意识形态专题研究， 在年度意识形态工作要点中明确意识形态专题研究次数；在年度党的建设工作要点中计划安排 2次意识形态工作专题学习 ； 组织全体员工开展 2024年保密教育培训，并均全****网站系统指定课时课程学习及考试，进一步有效强化对意识形态领域的引导和管****网站信息发布的审核以及QQ群、微信群的舆情管理，提升意识形态领域研判和风险排查力度。 （三）业务能力有待进一步提高。 整改情况： 一是 提高站位、对标对表，积极探索工信智库体系建设。 仔细梳理、认真分析 浙江、江苏、 上海等 ###市 相关 研究院 的先进经验，结合《工信产业研究》编制经验， 形成并报送《关于重庆工信智库建###路的报告》。 二是 系统谋****局，组织部门负责人召开头脑风暴会议。以问题为导向，重点围绕中心业务发展建言献策，会议取得良好效果。 三是 提高闭环落实能力。年初下达工作目标任务，严格落实绩效考核制度。 已 补充完善项目过程 欠缺的相关 资料 ，并 按照《内部控制手册》《 “三重一大”事项集体决策制度》等制度开展业务关键环节审核。在内控管理环节新增对内控制度执行情况方面的审计，要求严格按照《档案管理办法》规范项目档案收集管理，促使各项工作形成闭环，提升工作实效。 四是 提高深层学习能力，积极开展和倡导 “每人每月读一本书”活动，在办公区设置读书区域，增补政治类、经济类、文学类书籍。为全体员工个性化购置书籍，让员工结合实际学，带着问题学，真正把读书学习的成果转化为谋划###路、促进工作的措施和做好工作的本领。做好在专业技能、保密意识等方面的人才培养工作，组织专业技术人员参加继续教育公需科目学习及保密培训，提升专技人员职业素质、专业能力及保密意识；鼓励在职员工参加与岗位工作相关的初中高级职称考试，将职称 与 岗位 绩效有效结合 。与高校专家###市软件人才发展###路，拓展专业人才引进和培育的认识和理解 。 五是 提高创新争先能力。积极树立守正创新意识，大力发扬 ###路，遇水搭桥”的开拓创新精神，勇于跳出条条框框限制，在实干中长才干。后续将积极引进和培育专业人才，逐步优化完善专业人才的引、育、留、用相关制度，将人才活力转化为创新活力。加大拓展新业务力度，重点聚焦新一代信息技术、 新能源汽车、空天信息等 新兴产业的细分领域。 六是 提高专业攻坚能力。 通过主动调研、反复讨论、运用实践， 积极 探索推进难、见效难业###路径， 并已 初见成效。 优化 完善 激励制度 ，初步建立团队协作机制，促进团队间合作，激励跨部门业务协作。 七是 提高守住底线的能力。组织全体党员干部开展廉政风险警示教育会，认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述》《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》，观看廉政警示片，签订《党风廉政建设目标责任书》，与党员干部开展廉政风险提醒和面对面谈心谈话，引导党员干部切实提升积极防御思维意识，压实安全责任和廉洁自律责任。 （四）党建引领平安建设重视不够。 整改情况： 支部认真研究制定《 2024年平安建设暨信访稳定工作要点》，做好支委会会议记录、纪要及组织生活记录工作。签订《平安建设暨信访稳定工作责任书》，压实平安建设工作责任。平安建设工作贯穿全年，集中整改期间主要完成以下工作： 一是 认真贯彻落实 “三重一大”制度，做好重大项目重大决策的稳定风险评估及业务流程规范化管理，及时解决相关事务执行合规性、合法性等潜在风险问题。 二 是 推进 机构改革人员 管理工作 ，完成机构改革人员编制整合、人员转聘等工作。 三是 加强内部安全隐患排查，加强办公场地 “防火、防爆、防盗”的安全管理工作，做好巡逻检查情况记录。 四是 完善公务用车管理办法，细化对公务车及驾驶员管理措施，确保公务用车安全。 （五）全面从严治党压力传导不够。 整改情况：一是 党支部书记认真履行 “第一责任人”责任，班子成员切实履行好“一岗双责”，抓实抓细从严治党工作，强化岗位廉政风险，分别与各 部门签订《党风廉政建设目标责任书》。 二是 研究制定《党支部目标管理评价办法》及《党员考评管理实施办法》，细化党建工作考核内容，完善支部自评考核和党员考核细则。 三是 严格按照新制定的党建考核制度对支部党建工作及党员开展管理考核，促进党员更好发挥先锋模范作用，推动党支部工作提质增效。 （六） 抓基层党建工作有欠缺 。 整改情况：一是 将党建和业务工作纳入目标计划统筹考虑、科学规划，同部署、同落实，努力提高党建工作和业务工作的整体性关联性，积极打造 “红岩先锋·四强支部”，让支部党建工作提升凝聚力、战斗力、生产力，推动业务工作的高水平发展。 二是 研究制定《 2024年党的建设工作要点》，确定年度党###路和目标，加强党的政治建设、思想建设、组织建设及正风肃纪。 三是 支部书记围绕党纪处分及党的二十届三中全会 2个主题讲授专题党课，强化党务工作人员在党章、党纪及意识形态等党务知识、业务流程方面的培训指导。 四是 领导班子成员分赴近 10家企业和学校走访调研， 在业务开展 方面启###路。 （七）廉政风险防控工作不到位。 整改情况：一是 组织召开党风廉政建设暨警示教育会，加强廉政风险教育，增强廉洁自律意识。 二是 认真研究岗位廉政风险排查工作，制定排查措施和步骤，细化排查内容，重点强调防控措施与风险点关联性事宜，完成 2024年度岗位廉政风险排查 ，制定 2024年度廉政风险点及防控措施。 三是 对部门负责人、重点及关键岗位人员开展了廉政风险谈心谈话和提醒工作，加强廉政风险防控。 （八）关于 “落实中央八项规定及其实施细则精神不严”的问题。 整改情况： 一是 通过集中学习和自学的方式，对中央八项规定及其实施细则进行深入学习，增强党员干部贯彻执行中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。 二是 做深做实党纪教育，集中学习《习近平总书记在重庆、山东、青海、宁夏考察时关于党纪学习教育的重要讲话精神》《中国共产党纪律处分条###市委党纪学习教育警示教育会精神等，支部书记对《中国共产党纪律处分条例》进行解读，部分同志围绕党纪学习教育谈体会，切实引导全体党员干部明底线、远红线、筑防线。 三是 修订完善《公务车辆及驾驶员管理办法》，通过 “公车在线”系统，完成线上车辆配备、用车申请、车辆维护监管、车辆处置等，并接受监管，确保公务用车全环节合法合规。 四是 发布《关于进一步规范公务接待有关工作的通知》，进一步规范公务接待范围、标准及审批程序，严格公务接待管理。 （九）财务管理不够规范。 整改情况： 通报财务管理不规范问题，做好警示教育工作； 解 决 报销附件 不完整及费用报销不规范问题； 要求财务人员严格落实财务管理制度，规范经费使用范围，加强经费审核关；组织开展财务审计相关政策和业务学习，普及财务常识，进一步增强制度的执行性。 （十）内控管理制度执行不到位。 整改情况： 一是 已 完成不相容岗位分离。 二是 再次审核 2016年至今凭证， 完善相关审核流程。 三是 要求会计人员学习会计、财经类相关工作规范和要求，按章执行中心财务工作， 落实相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。 （十一）资产处置收入未及时上缴财政款项。 整改情况： 已 按规上缴 资产处置转让金。严格落实资产管理制度及收支两条线的规定，规范财政资金 管理 ，杜绝同类问题再次发生。 （ 十二 ） 干部队伍建设、选人用人等方面 政策法规学习不够 。 整改情况： 已在主任办公会、支委会、主题党日新增人事管理和选人用人方面的相关政策的学习，组织领导干部、全体党员认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位领导人员管理规定》###市干部谈心谈话工作实施办法（试行）》等，引导广大党员干部职工树立正确的选人用人导向，提升人事管理制度的执行效能。 （十三）执行选人用人程序不规范。 整改情况： 一是 对照干部选拔相关政策法规，结合单位工作实际，修改完善《岗位序列职级管理办法》。 二是 在今后的干部选拔过程中，将严格执行选拔任用干部的推荐、考察、酝酿、讨论、决定等程序，确保每个环节都按照规定的步骤和要求进行；结合###市党政领导干部选拔任用工作纪实办法》，做好相关工作记录，按照人事档案管理制度规范干部人事档案，做实做细选人用人工作。 （ 十四 ） 干部人事档案管理不规范。 整改情况： 一是 认真落实中心《干部人事档案管理办法》。指定 2名中共党员干部为人事档案管档人员，根据档案的收集、整理、归档、借阅、保管、转递、保密等各个环节的具体要求，定期收集人事档案信息资料，及时整理归档。 二是 规范档案收集、整理与保管。根据人事档案管理制度，对归档材料进行认真鉴别，确保材料的真实性、完整性和规范性，对于不符合要求的材料不予归档。 三是 对档案管理人员开展干部人事、档案政策相关的培训教育。档案管理人员本人档案已交分管领导保存。 （ 十五 ） 干部 信息审核把关不严 。 整改情况： 一是 组织人事管理工作人员认真学习中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》内容，重点强化日常管理和纪律监督部分的理解，提高日常业务工作能力。 二是 抓牢档案审核环节，要求人事主管严格按照条例内容做好干部信息的审核工作，杜绝简历内容涂改、内容不完整、材料不详实、书写不规范的情况出现。 （ 十六 ） 干部管理激励机制 不 完善 。 整改情况： 一 是 明确激励目标。 年初 制定部门重点工作任务 目标 ，作为绩效激励考核量化依据。 二是 完善激励方式。优化 岗位绩效、业务拓展等相关考核细则， 为进一步调动员工干事创业的积极性和创造性打下基础。 三是 强化绩效考核及结果运用。认真开展月度、年度绩效考核， 结合绩效管理 制度，将考核结果作为薪酬调整、年底评优评先、年度之星、干部晋升的重要依据。 四是 加强沟通与反馈。召开工作 周 例会， 加强与员工间的联系 沟通，推动各项工作更有效地开展。 （ 十七 ）落实整改责任不主动，审计发现问题整改不彻底。 整改情况： 一是 已 完成 会议记录 问题整改 。 二是 要求会议记录人员加强学习，全面熟悉会议记录的各项要求，仔细、全面、规范地做好会议记录。
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联系人：方婷
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