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标段/包名称: |
2025-2026年度集团人事、财务核算、资金管理、全面预算、资产实物等5个业务系统维保开发服务项目 |
标段/包编号: |
FW-20241111-7585 |
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报价方式: |
总价包干 |
采购控制价（元）: |
3900000 |
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采购控制价说明: |
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采购控制价说明附件: |
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评审办法: |
综合评估法 |
开启形式: |
线上开启 |
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投标/响应文件: |
线上递交 |
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是否缴纳保证金: |
是 |
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是否采用评定分离方式: |
否 |
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是否递交资格审核资料: |
是 |
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联合体投标: |
不允许 |
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服务期(天): |
730 |
服务期说明: |
2025年1月1日至2026年12月31日 |
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招标/采购范围: |
2025-2026年度集团人事、财务核算、资金管理、全面预算、资产实物等5个业务系统维保开发服务项目工作包括但不限于以下内容： （1）2025-2026年度维保开发服务 本项目以完成集团人事系统、财务核算、资金管理、全面预算、资产实物系统运维目标为导向，解决5个系统自2025年1月1日 至2026年12月31日 的系统新需求实现、系统推广、系统巡检、系统修复、系统操作及用户培训、系统配置等工作。具体工作内容详见技术规格书。 （2）运维管理平台建设 借助运维管理平台，实现问题快速提报，实时追踪问题解决进度，通过SLA服务级别管理，运维人员对于高优先级高影响度的问题优先处理和响应，自动分派，保障运维人员响应效率；结合运维平台报表工具，量化运维工作、运维资源；知识积累，形成问题集，知识库，为今后的运维工作提升人效。 |
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资格条件: |
(1)投标人必须是在中华人民共和国境内依法登记注册的商事主体。具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织。（提供营业执照扫描件） (2)以合同签订日期为准, 投标人提供近3年内（截至投标文件提交截止日期）至少1个Oracle EBS或Oracle HRMS（People Soft人力资源系统）或Hyperion(海波龙)产品实施或运维服务项目案例。（提供服务合同关键页相关文件） (3)本项目不接受联合体投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位、不得参加同一项目投标。违反规定，相关投标均无效。 (4)投标人与深圳市地铁集团有限公司及下属单位自2022年以来有过诉讼、仲裁史，其诉讼请求、仲裁申请没有被法院、仲裁庭支持；或正与深圳市地铁集团有限公司及下属单位进行诉讼、仲裁、正处于其他的纠纷化解程序中；或自2022年以来在招投标（询价）活动（包括在深圳地铁项目）中因串通投标（报价）被暂停投标（报价）资格期间；或被主管部门认定为串通投标（报价）的；或被纪检监察部门或相关主管、监管部门认定为违背诚信经营，存在违规，合规性重大风险的；或在深圳地铁集团有限公司及其下属单位履约评价为不合格或存在被列入“禁入”记录的红牌不良行为且在禁入期的投标人将不被招标人接受。 |
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递交领取文件申请资料开始时间: |
递交领取文件申请资料结束时间: |
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文件获取开始时间（公告发布开始时间）: |
2024-11-29 12:00 |
文件获取截止时间: |
2024-12-20 10:00 |
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质疑截止时间: |
2024-12-04 12:00 |
澄清、修改、答疑截止时间: |
2024-12-04 18:00 |
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递交文件截止时间（公告发布截止时间）: |
2024-12-20 10:00 |
开标时间: |
2024-12-20 10:00 |
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文件获取地点: |
…… |
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开标地点: |
…… |
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联系人：王越
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