一、招聘岗位及要求岗 位岗 位 要 求岗 位 职 责人数 一级注册建筑设计师1.建筑学及相关专业本科及以上学历；2.具有10年以上设计院，5年以上甲级设计院相关工作经验，具有丰富的建筑方案、施工图设计经验；3.主持过大型工程项目设计，具有大型建筑工程项目设计业绩不少于二项，具有良好的综合协调管理能力；4.中级工程师及以上职称，取得一级注册建筑师执业资格证书。5年以上项目负责人或总监(总代)管理经验有全过程项目管理经验优先。1.主持项目方案投标、项目设计、咨询等技术管理，对项目设计质量全面负责；2.主持确定重要设计和咨询项目的原则和方案，解决项目设计和编制中重大技术问题；3.对技术人员的工程技术岗位职责考核、设计成果评优及科研成果鉴定；4.对项目技术管理及重大技术问题作出决策；5.完成院及部门负责人交办的其他工作。 1一级注册结构设计师 1.结构工程、工民建相关专业本科及以上学历；2.具有注册一级结构师执业证书、中级以上技术职称；10年以上从事工程设计工作经历；3.熟练掌握CAD及其他与结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；4.具有独立的结构方案、施工图设计及组织能力；能够独立完成住宅、商业、工建、钢结构等施工图设计工作；5.熟悉规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作；6.项目经验丰富，能独立完成或带领团队完成项目设计工作；7.能适应中短期出差工作。1.负责结构专业项目设计相关工作,对所担当的设计项目负主要责任；2.准确理解项目要求，负责结构专业总体设计方案、施工图设计及审核工作；3.负责项目施工阶段中相关部分图纸的修改审核；4.负责结构业各阶段的技术工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；5.完成院及部门负责人交办的其他工作。 1 注册公用设备（给排水）工程师1.给排水工程专业或其他相关专业本科及以上；2.注册给排水工程师证书和中级工程师及以上职称，设计院10年以上###市政给排水设计工作经历，具备生态修复、环境保护项目设计的相关经验优先；3.专业知识扎实，熟悉国家相关规范标准，熟悉###市政给排水专业发展动态；4.熟悉相关设计流程及行业要求，能独立完成设计，具有较好的交流汇报能力；5.具有较强的项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计能力、协调沟通能力和团队协作精神。6.作为给排水专业负责人，具有大型建筑工程项目设计业绩不少于一项，中型建筑工程项目设计业绩不少于二项。1.承担中大型民用与工业###市政等项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计给排水专业负责人的职责；2.完成生态修复、环境保护项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计，了解生态环境、水保环保等相关政策、设计规范及行业要求；3.完成院及部门负责人交办的其他工作。 1 注册公用设备（暖通空调）工程师1.暖通空调、建筑设备与供热通风与空调、环境工程相关专业本科及以上。2.具有国家注册暖通工程师执业资格，中级以上专业技术职称，设计院10年以上暖通空调工程设计工作经历，熟悉国家与地方相关专业设计与技术施工规范与标准；3.具有暖通工程设计经验,可以独立完成通风、空调系统设计， 熟练掌握暖通空调各系统计算方法并能灵活运用，能组织协调本专业的施工图设计及协调其他专业的配合关系；1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计暖通专业负责人的职责；2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题；3.完成院及部门负责人交办的其他工作。 1 机械工程师1.机械工程本科及以上学历；2.高级工程师、10年以上非标自动化设备机械设计或相关经验；3.主持过大型工程项目设计，具有大型机械工程项目设计业绩不少于二项；4.具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验，熟悉气动、电动、液压系统，对各种装配工艺设计具有一定的经验；5.熟练掌握3D设计软件和Office办公软件；6.熟悉质量分析工具和系统问题解决；7.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力1. 根据要求进行非标自动化设备的研发设计工作；2.设计方案提出并组织进行方案/设计图纸检查评审；3.设备3D细化，出2D工程图及BOM；4.跟踪外发零部件进度及品质管控；5. 参与及指导设备组装、调试，必要时到客户现场提供技术支持；6.设计文档整理、制作、归档。负责本专业与业主、现场人员的对接，参与技术洽谈、各项验收工作；7.完成院及部门负责人交办的其他工作。 1 1、招聘条件：（1）工作地点：江西省内；（2）具备应聘岗位所需要的专业知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，具备注册监理工程师证书或咨询（投资）工程师证书者可优先录用。2、****公司提供具有竞争力的薪资待遇；缴纳五险一金；有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。 3、其他条件：（1）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；（2）身体健康，无传染病和重大疾病；（3）与江西省咨询投资集团本****公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系；（4）原本集团内员工，离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；（5）录用前，发现上述四条情况，直接取消资格；录用后发现的，立即解除劳动关系；（签订承诺书）（6）年龄不超过45周岁；（7）涉及年龄或年限要求的，时间截止到2024年12月31日。二、考核方法1.考试采取面试形式，分为初试、复试。本次招聘最低比例1：2。2.考试时间及地点另行通知。
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