一、招聘岗位
###市新会区协同人力资源管****公司经理1名，副经理1名。
二、岗位职责
（一）经理
****公司日常经营管理，组****公司制定的经营目标。
2.拟订****公司****局业务发展规划、年度经营计划和投资方案。
3. ****公司体制机制****公司治理结构、内部机构设置、基本管理流程和规章制度，并监督实施。
4.负###市场开发、业务拓展工作，营造良好的企业发展运营内外部环境。
****公司团队建设和人才培养。
6.负责内外公共关系管理，建立和维护与政府相关部门、重要客户等的良好关系。
7.完成上级交办的其他任务。
（二）副经理
1.协****公司发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.****公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
3****公司劳务派遣、劳务外包、招聘工作计划(预算)及目标。
4.组织****公司相关规章制度，督导宣贯和执行。
5****公司人才储备与晋升****公司人才队伍的合理配置及持续发展。
6.协调各项重点工作的****公司各部门重点工作的跟进落实情况。
7. 完成上级交办的其他任务。
###市新会区协同人力资源管****公司经理1名，副经理1名。
二、岗位职责
（一）经理
****公司日常经营管理，组****公司制定的经营目标。
2.拟订****公司****局业务发展规划、年度经营计划和投资方案。
3. ****公司体制机制****公司治理结构、内部机构设置、基本管理流程和规章制度，并监督实施。
4.负###市场开发、业务拓展工作，营造良好的企业发展运营内外部环境。
****公司团队建设和人才培养。
6.负责内外公共关系管理，建立和维护与政府相关部门、重要客户等的良好关系。
7.完成上级交办的其他任务。
（二）副经理
1.协****公司发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.****公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
3****公司劳务派遣、劳务外包、招聘工作计划(预算)及目标。
4.组织****公司相关规章制度，督导宣贯和执行。
5****公司人才储备与晋升****公司人才队伍的合理配置及持续发展。
6.协调各项重点工作的****公司各部门重点工作的跟进落实情况。
7. 完成上级交办的其他任务。
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联系人：张培
电话：010-53658120
手机：13718359801 (欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱：zhangpei@zbytb.com
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