一、招聘原则 坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。 二、人员基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。 2.自愿从事机场口岸查验辅助工作，责任心强，吃苦耐劳。 3.具有履行职责所需要的基本技能和身体条件，身心健康，能适应岗位工作，身体裸露处不得有纹身。 4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘： （1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； （2）因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的； （3）有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的； （4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加邪教组织或犯危害国家安全罪被判处刑罚的； （5）曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退或与公安机关解除劳动合同关系的； （6）有较为严重的个人不良信用记录的； （7）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的； （8）有打架、斗殴、毁坏他人物品或公共物品、民事纠纷等不良行为记录的； （9）其他不适合从事机场口岸查验辅助工作的情形。
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