位编制、薪酬绩效、考核激励等方案进行审核并提出优化建议****公司人岗匹配分析，并对工资总额预算进行审核。具体的服务内容包括：
一是对两家企业高管薪酬提出建****公司的高管薪酬水平与结构提出建议，并协助修订高管薪酬管理制度。
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