1.1项目概况
1.1.1项目编号：2024
1.1.2项目性质：服务；
1.1.3采购方式：公开比选（资格后审）；
1.2本项目不划分采购包；
1.3采购内容
1.3.1采购内容：对通信行业、IT或互联网行业高端人才招聘具备一定经验和能力的猎头公司。具体要求详见比选文件《第五章技术标准和要求》；
采购规模：2年服务期内计划招聘15人。
1.3.2技术标准：具体详见比选文件第五章《技术标准和要求》；
1.3.3服务周期：自2025年1月1日至2026年12月31日；
1.3.4保证期：自每入职候选人上岗之日起3个月。
1.4 ※本项目设置最高应答限价，最高应答限价为猎头服务费收费比率不超过每位入职候选人税前年薪的25%（含25%），应答人应答报价高于最高应答限价的，其应答将被否决。
2. 应答方资格要求
2.1应答方基本资格要求
2.1.1营业执照：应答人必须是在中华人民共和国境内登记注册的独立法人或其他组织。须提供合法有效的有统一社会信用代码的营业执照扫描件。其他依法登记注册的组织须提供经有关机关批准的有效执业许可/证照/单位法人证明。
2.1.2财务要求：应答人须承诺为本项目开具符合国家规定的增值税专用发票，须提供可开具增值税专用发票的承诺书并加盖公章及已开具的增值税专用发票扫描件。
2.1.3信誉要求：
（1）应答人须具有良好的银行资信和商业信誉，在近三年（2021年1月1日至应答截止日）的经营活动中没有重大违法、违规记录，没有骗取中选和严重违约行为。
（2）自 2021年1月1日至应答截止日未被工商行政管理机关在“国家企业信用信息公示系统”网站(http://www.gsxt.gov.cn/)或“国家事业单位信息公示系统”网站（http://www.gjsy.gov.cn/）中列入经营异常名录和列入严重违法失信企业名单。未被“信用中国”列入“失信被执行人和重大税收违法失信主体
以上内容须提供加盖公章的合规经营承诺书。以应答文件递交截止时间后核查结果为准
2.1.4业绩要求：
提供自2021年1月1日至应答文件递交截止日止成功推荐入职的通信、IT或互联网行业年薪50万元(税前)及以上的候选人，提供成功入职的证明材料原件扫描件并加盖公章(至少提供1个，提供相关证明材料，包括但不限于合同关联发票、付款通知单、结算单等，上述材料缺少两项视为未提供。)
2.1.5资质证书：
具备人社部颁发的有效期内的《人力资源服务许可证》，提供合格有效证书扫描件。
2.1.6其他要求。
（1）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的应答。
（2）根据中国联通集团发布的《中国联通供应商黑名单管理办法（修订）》，在禁入期内严禁列入黑名单的供应商申请参与应答。在采购过程中，如果被列入中国联通黑名单供应商，则废止其参与资格、中选资格、签订合同资格；在合同履行过程中，如果被列入中国联通黑名单供应商，则立即终止合同执行，相关后果由卖方承担。
（3）本项目不接受联合体应答
3. 资格审查方法
本项目将进行资格后审，资格审查标准和内容见比选文件第三章“评审办法”，凡未通过资格后审的应答方，其应答文件将被否决。
4. 比选文件获取
4.1电子比选文件获取：
4.1.1比选文件获取时间：2024年9月23日23时00分至2024年9月30日9时00分。
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