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庆阳市西峰区人民医院薪酬优化及绩效管理咨询服务项目竞争性磋商公告
日期:2024-09-11 收藏项目
一、项目基本情况项目编号:GSSS2024-004项目名称###市西峰区人民医院薪酬优化及绩效管理咨询服务项目预算金额:26万元最高限价:26万元采购需求:薪酬优化及绩效管理咨询服务(具体内容详见磋商文件)合同履行期限:1年。本项目(是/否)接受联合体投标:否二、申请人的资格要求:1.符合《政府采购法》二十二条和《政府采购法实施条例》第十七条之相关规定:(1)法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明;(2)提供法定代表人身份证明(附法人身份证正反面)或法定代表人授权书(附法人及授权人身份证正反面);(3)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,提供2023年度会计报表;(4)提供税收缴纳证明材料,缴纳期限应当为参加政府采购活动前六个月的任意一个月,依法不需要缴纳税收的供应商,应当提供相应说明材料(如完税说明或零申报记录等);(5)提供社保缴纳证明材料,社保缴纳期限应当为参加政府采购活动前六个月的任意一个月,依法不需要缴纳社会保障资金的供应商,应当提供相应说明材料;(6)供应商在响应文件提交截止时间前,未被列入“失信被执行人”、“重大税收违法案件当事人名单”、“政府采购严重违法失信行为记录名单”,不处于禁止参加政府采购等招投标活动期间,查询渠道“****网站、“中****网”等信用查询平台;(7)提供签署完整的###市公共资源交易诚信承诺书》;(8)本项目不接受联合体投标。2.落实政府采购政策需满足的资格要求:详见磋商文件。3.本项目的特定资格要求:无

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