采购方式：竞争性磋商
预算金额：50.000000 万元（人民币）
最高限价（如有）：50.000000 万元（人民币）
采购需求：
标的的名称: 薪酬体系优化工作咨询服务
数量：一项
简要技术需求：通过借助外部力量，向具有一定资质的外部机构采购人力资源业务咨询服务，主要涉及岗位分析、绩效考核、工资结构等与薪酬有关的工作。详见 磋商文件第三章 采购需求。
合同履行期限：自合同签订之日起4个月
本项目( 不接受 )联合体投标。
二、申请人的资格要求：
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；
2.落实政府采购政策需满足的资格要求：
本项目为非专门面向中小企业采购
3.本项目的特定资格要求：3.1本项目不接受分支机构参与响应；3.2 本项目不属于政府购买服务：3.3其他特定资格要求：1)供应商未被列入“信用中国”网站以下任何记录名单之一：①失信被执行人；②重大税收违法案件当事人名单；③政府采购严重违法失信行为。同时，不处于中国政府采购网政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。2)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本采购项目响应。为本项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参与本项目响应。3)供应商自行到中国裁判文书网（http://wenshu.court.gov.cn/）查询前三年内供应商单位、法定代表人无行贿行为情况并下载（提供网页打印并加盖供应商公章），并对该信息的真实性负全责。
三、获取采购文件
时间：2024年09月10日 至 2024年09月18日，每天上午8:00至12:00，下午12:00至16:00。（北京时间，法定节假日除外）
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联系人：方婷
电话：010-53341173
手机：13011091135 (欢迎拨打手机/微信同号)
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