一、项目内容南宁轨道交通投****公司2024年中层干部综合能力提升培训项目，项目以中层干部人才盘点结果和培养建议为依据，对标岗位胜任力素质模型要求，按照诊断结果划分5个能力短板（引领力、组织力、执行力、影响力、成长力）相对集中群体，有针对性、分方向开展线下集训；同时，为适应集团转型为投资集团的新战略，同步加入线上经营管理类课程内容。二、比选申请人资格要求1.比选申请人为中华人民共和国境内依法设立的法人或其他组****公司名义参与比选，****公司授权参与的证明）；2.经营范围包含：培训管理咨询等。
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