一、项目背景为进一步推****公司专业人才发展培训体系建设，科技HRBP拟为寿险科技赋能中心搭建应知应会专业课程体系，引进外部供应商签订框架协议，###市场主流IT课程，组织科技赋能中心专业序列员工完成应知应会课程学习，从而进一步提升科技赋能中心整体专业技术能力，促进知识传承与发展，更好得适应新技术###市场变化。科技赋能中心应知应会线上专业课程体系纳入在专业序列任职资格管理体系，专业序列员工要求完成应知应会专业课程学习，参加在线测评考试。二、采购需求（一）课程内容应知应会线上专业课程体系围绕八个专业序列，分别是架构类、数据类、开发类、产品类、运维类、质量类、项目经理、体验类；每个专业序列分为四个层级，分别是工程师、高级工程师B、高级工程师A、资深工程师，与任职资格标准等级一一对应，要求每个层级员工完成至少五门课程学习。要求外部供应商提供包括但不限于数据类、开发类、产品类三个专业类别的线上课程，且必报项三个专业类别至少能够提供不少于（含）72门线上课程。八大类全部课程单价不高于90元/门。&********e423bf84ce********f79a69f9b********.********无e********bc********bebbb2c57b286cec中国太平洋人寿保****公司0服务>保险中国太平洋人寿保****公司科技赋能中心应知应会线上课程框架协议采购项目（重新公告）保险/其他/太平洋人寿********采购邀请书尊敬的供应商：中国太平洋人寿保****公司拟“科技赋能中心应知应会线上课程框架协议”采购项目进行采购，诚邀供应商响应。一、项目背景为进一步推****公司专业人才发展培训体系建设，科技HRBP拟为寿险科技赋能中心搭建应知应会专业课程体系，引进外部供应商签订框架协议，###市场主流IT课程，组织科技赋能中心专业序列员工完成应知应会课程学习，从而进一步提升科技赋能中心整体专业技术能力，促进知识传承与发展，更好得适应新技术###市场变化。科技赋能中心应知应会线上专业课程体系纳入在专业序列任职资格管理体系，专业序列员工要求完成应知应会专业课程学习，参加在线测评考试。二、采购需求（一）课程内容应知应会线上专业课程体系围绕八个专业序列，分别是架构类、数据类、开发类、产品类、运维类、质量类、项目经理、体验类；每个专业序列分为四个层级，分别是工程师、高级工程师B、高级工程师A、资深工程师，与任职资格标准等级一一对应，要求每个层级员工完成至少五门课程学习。要求外部供应商提供包括但不限于数据类、开发类、产品类三个专业类别的线上课程，且必报项三个专业类别至少能够提供不少于（含）72门线上课程。八大类全部课程单价不高于90元/门。（二）学习平台通过音频、视频、图文等多种形式，适用于手机端，电脑端、平板端等灵活便捷的在线学习平台，满足高效学习的需求。学习平台不限于供应商自建或与第三方合作的平台。（三）课后习题课程学习完成后，视情况在学习平台创建考试习题，考点清晰，试题难度、题量适中，可以考量学员对知识点与技能的掌握程度。（四）其他服务提供线上运营服务，不限于线上平台产品功能培训、学习平台使用答疑、宣传海报、学习榜单等，定期发布学习通知和学习排行榜。(五)框架协议适用****公司总部(六)框架协议服务周期：本框架协议自合同签订之日起有效期1年，在合作有效期届满前1个月，如双方合作无异议，书面确认后合作有效期顺延1年。
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