一、询价条件根据中铝郑州有色金属****公司（以下简称：采购人）中铝郑州有色金属****公司薪酬体系优化完善工作咨询****公司拟采用询价方式选聘咨询服务供应商（以下简称：竞标人）。诚邀具备实施本项目能力，满足资格条件的单位参加。二、项目概况1、项目名称：中铝郑州有色金属****公司薪酬体系优化完善工作咨询服务项目2、项目编号：ZYYZHB********、服务范围：对采购人薪酬体系现状进行分析诊断，结合国家、中铝集团针对科技型企业薪资及激励政策，重塑薪酬考核与各岗位职能定位相匹配的岗位价值薪酬模型，搭建科学的绩效考核和分类评价机制，形成系统的薪酬分配体系，提高员工满意度，内容如下：（1）对采购人薪酬管理体系进行优化重塑、形成方案设计，并出具整体薪酬管理办法。（2）对各岗位进行科学分析，设计职业发展管理体系方案、管理办法，优化岗位等级、职级序列优化设置，形成岗位价值薪酬管理办法。（3）根据采购人所属单位现阶段功能定位、发展前景、业绩贡献建立分类评价机制，构建以科技创新、价值创造为导向的业绩激励薪酬办法。（4）结合国家、中铝集团出台的科技型企业薪资与激励政策、企业目前的科技奖励、中长期激励等激励措施，搭建科学合理的激励薪酬分配体系，形成项目工资分配指导规则等；（5）对薪酬分配、绩效考核存在的问题提出科学的解决方法，实施职级、薪酬等方案的落地实施期间做好相关的培训和辅导。4、服务期限：45天（含节假日），以实际签订合同为准。5、质量要求：完成咨询成果文件《郑州研究院岗位价值薪酬管理办法》《郑州研究院绩效考核及薪酬管理办法》等，满足采购人要求。
本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：陈思颖
电话：010-82656698
手机：15801679990 (欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱：csy@zbytb.com
