一、报名资格及条件1.政治立场坚定、品行良好，具有良好的团队合作意识，较强的事业心和责任感。2.具体岗位及相关要求详见招聘岗位信息表。3.年龄在32周岁以下（1992年8月3日以后出生）。4.中共党员优先。二、招聘程序（一）报名报名者需人员进行现场资格审核。通过后进入笔试。（三）笔试1.笔试采取闭卷考试的方式，主要测试计算机基本知识和技能。实行百分制，满分100分，最低合格线为60分。2.考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。（四）面试1.依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分确定面试人选。2.面试时间和地点另行通知。3.面试主要测试应聘人员的综合素质、专业素养和相关能力。满分100分，最低合格线60分。（五）总成绩合成按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格线60分。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。根据考生总成绩，按1:1比例在最低合格线以上从高分到低分人员中确定入围人选，对入围人选进行体检和组织考察。拟聘用人员名单****网进行公示。（六）相关待遇聘用****公司签订劳动合同，执行相应的薪酬福利体系。被聘用人员按相关规定实行试用期管理，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，终止劳动合同。
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