一、竞聘条件要求
（一）拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识。
（二）遵纪守法，清正廉洁，品行良好，无违法记录，具有良好的职业道德。
（三）品貌端正、身体健康、德才兼备、吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于创新。
（四）集团下属实际管理的各级子（控股）公司的正式在编人员。
（五）男性年龄50周岁以下（1974年1月1日（含）之后出生），女性年龄45周岁以下（1979年1月1日（含）之后出生）。
（六）具有岗位相关的管理工作经验，熟悉相关专业技术知识以及相关法律、法规、政策等。
（七）经理岗位需担任一级子（控股）公司（重组前口径）中层正职或其下属子公司领导班子正职职务。
（八）降低级别参与竞聘（竞争上岗）的可不受年龄、学历条件限制。
（九）有下列情形之一者，不接受报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
3.不愿意服从资产公司岗位和工作安排的；
4.上一年度考评结果认定为不称职者；
5.有其他不良情况或行为，不宜从事报名岗位工作的。
（十）各岗位具体条件详见《淮安市城发资产运营有限公司2024年内部竞聘（竞争上岗）岗位需求表》。
二、报名时间2024年7月31日-8月6日（5个工作日）。
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