一、用工形式 项目制周期性用工。签订项目制周期性用工劳动合同，所聘项目结束时，劳动关****公司将根据实际经营需要及个人业绩考核情况决定是否续聘。 二、招聘岗位及要求 共计划招聘项目制周期性人员1名，招聘相关岗位及要求详见下表：招聘岗位招聘人数招聘要求任职资格文旅·大师坊项目施工劳务班组总负责人1人1.遵守国家、地方和有关部门的法律、法规、政策和标准****公司、上级单位的各项规章制度****公司、上级单位全面履行与发包方签订的工程承包合同，是工程质量、进度、成本、安全、环保控制及项目全面风险防范管理的第一责任人。全面完成上级单位与本项目签订的《经营目标责任书》和《职业健康安全环保责任书》，按时足额上缴各项费用****公司、上级单位的有关规定，负责本项目劳务班组队伍的组建、人才的培养及各班组负责人的任免。4.组织项目劳务班组前期策划工作，做好本项目风险识别、评估、分析、控制等工作。5****公司各项安全、环保管理制度，负责抓好文明施工，对重大危险源和重要环境因素制定控制措施或管理方案，定期组织进行合规性评价，实施安全考核并进行奖罚****公司、上级单位的薪酬管理制度，制定合理的分配和激励办法。7.加强与发包方、监理、以及合作队伍的沟通和联系，做好协调工作。8.负责本项****网络信息安全管理工作****网络信息安全第一责任人，对本项目信息化工作负全责。9.组织项目竣工资料的整理和交验工作，组织编制项目施工总结、工程竣工报告，组织工程结算、清理债权债务以及项目解体、资源交接等工作，接受上级单位的考核和审计。10.完成上级领导交办的其他工作任务。********周岁以下；2.学历：高中、中专及以上3.持有以下中级职称及以上（符合一项即可）：建筑工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师或二级建造师证书及以上；4.具有较丰富的组织、管理、协调工作经验；5. 三年内有在德化相关项目中担任过施工班组负责人并获得总包单位好评（须提供相关材料证明）。6.征信无不良记录，需综治证明7.熟###市###县当地人社、住建等部###市场劳务活动、经营活动相关管理要求，有处理困难项目或帮助项目扭亏为盈相关经验的优先。备注： 有下列情况之一的，不得参加报名。1．有《中华****公司法》第一百四十六条所列情形之一的；2．因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；3．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；4．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；5．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；6．其他不宜报名的。

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