一、服务****公司现有岗位职责梳理与岗位说明书明晰、岗位价值评估、“三定”实施方案的编制、薪酬与绩效管理体系优化以及辅导、知识传递与培训辅导服务。二、核心工作成果序号交付成果备注1“三定”实施方案的编制2###市晋宁区粮****公司薪酬绩效诊断及优化报告》3《薪酬管理办法》及附件4《绩效管理办法》及附件5基于工作量分析,梳理岗位、编制,出具《薪酬体系优化建议》6日常培训及辅导辅导期3个月
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