一、招聘岗位及人数（一）计时类岗位软件开发与运用 2人工程管理 2人经营管理 1人会计 1人经营服务岗 4人（二）技能计件类岗位机动车驾驶教练员 若干汽车驾驶员 若干具体岗位名称及相关情况详见《招聘岗位及任职条件一览表》（附件1）。二、任职基本条件及资格要求（一）基本条件1.思想政治素质好，###路线、方针、政策，讲****局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，有较强的综合业务能力、语言表达能力、协调沟通能力和贯彻执行力。3.具有良好的心理素质，身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件，吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力。4.无违规违纪或受到问责追责情形。（二）资格要求1.符合相应岗位的任职资格要求（详见附件1）。2.集团内部员工报名的，除符合以上要求外，还需满足在集团内所属企业工作满半年及以上。
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