1) 项目涉及的主要内容介绍：
随着市场竞争的加剧和消费者需求的变化，市场需在短期内投入较多人员，有效的帮助一线销售在终端售点实现更标准成功图像，将对如下4个项目：2024年秋季返校临时服务、2025年春季和秋季返校临时服务、 2025年旺季临时服务、2025年CNY临时理货服务。分为：战旺季和非战旺季业务类型进行劳务外包。
2) 项目工期、实施时间，理货员所需时间如下：
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项目名称 |
业务类型 |
营业所数（个） |
预计客户数（家） |
小时数（H） |
预估人数不低于 |
实施时间（预计） |
项目工期 |
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2024年秋季返校临时服务 |
非战旺季 |
45 |
906（每个开学季） |
16920 |
70.5人 |
2024年8月-9月 |
30天 |
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2025年春季和秋季返校临时服务 |
33840 |
141人 |
2025年2月 |
60天 |
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2025年CNY临时理货服务 |
47 |
150 |
12536 |
1567人次 |
2025年1月-2月 |
15天 |
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2025年旺季临时服务 |
战旺季 |
56 |
2544 |
64800 |
279人 |
2025年5月-9月 |
150天 |
说明：服务范围能覆盖江苏省（除苏州，无锡，南通）。
二、资质要求及入围条件：
1) 营业执照经营范围需有：人力资源服务等相关劳务服务资质；
2) 须持有营业执照等有效的相关证件，具备独立承担民事责任的能力的企业法人，注册资金不得低于人民币200万元，未被“国家企业信用信息公示系统”列入“经营异常名录”及“严重违法失信企业名单”；
3) 公司注册成立24个月及以上；
4) 过往 3 年内和快消饮料行业 TOP10 企业有理货服务合作经验；
5) 可开具增值税专用发票；
三、业务要求：
1.提供的外包人员数量需满足公司的实际业务需求；
2.需自主用工，并与其雇员建立合法的劳动关系；
3.承担业务服务人员任何工伤或意外伤害等所对应的保障和一切法律责任，并提供参保人员相应的参保凭证；
4.应根据国家法律规定，人员需100%购买保险，保证其服务履约人员有符合法律法规要求的社会保险或其他保险；承担业务服务人员任何工伤或意外伤害等所对应的保障和一切法律责任，并提供参保人员相应的参保凭证；
四、咨询与报名方式：
截止时间：见公告（邀请函）之日起至2024年7月 24日
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联系人：陈思颖
电话：010-82656698
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