二．项目编号：CA24B2L4A0218三．项目概况：********、项目背景：在数字化转型的大背景下，整体宏观政治、经济、社会、技术环境不稳定性、不确定性明显增加，人力资源管理面临的机遇更具有战略性、可塑性，挑战更具有****局性，主要体现在组织模式、人力资源管理模式、人力资本经营能力、人才引进、数智化转型等方面。人..
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