一、澄清修改内容1、本项目不执行以下优惠政策:《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库[2017)141号)残疾人福利性单位视同小型、微型企业。二、投标人提的疑问1、本项目招标文件评分办法的资信标评分标准中“总监理工程师获奖情况”，1、投标人拟派本项目总监理工程师近三年内(自本项目招标公告发布之日起往前顺推，以表彰证书或表彰文件的颁发时间为准)，获得过国家###市人民政府或行业行政主管部门或经民政部门批准成立的相关行业协会颁发的监理工作相关的个人表彰，得2分，最高得2分。请问：企业的项目获奖上有总监理工程师的名字，是否可作为总监理工程师的表彰得分？ 2、[本项最高得6分]上述1和2，同一项目获奖不能重复计分，按最高得分计算一次。请问：其中上述2是否指总监理工程师需至少承接完成2个工程监理项###市级以上质量奖项才能得满分？答：企业的项目获奖上有拟派本项目总监理工程师的名字，且该项目获奖为监理工作相关的获奖，可作为总监理工程师的表彰得分。其中上述2是指拟派本项目总监理工程师作为总监理工程师承接并完成过至少2个工程监理项###市级或以上质量类奖项才能得满分。
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