一、更正公告说明1、原公告地址:胜利油田****网、山东省****网项目编号：第********号原公告时间:2024年7月9日二、更正内容：更正前：第四部分磋商谈判及确定成交供应商六、评标方法本次评标采用综合评分法，具体评审方法如下： 序号 评审因素及分值 评分标准 1 报价(60分) 报价基准值的确定：各供应商报价以最终报价为准，去掉最高值、去掉最低值后的算术平均值下浮5%后的数值作为报价基准值。（例如：算术平均值为10%，报价基准值为********%）算术平均值的计算方法如下：供应商数量为A。当A≤4时，不去掉报价中的最高、最低，直接算术平均。当5≤A≤7时，去掉一个最高和一个最低后，算术平均。当8≤A时，去掉两个最高和两个最低后，算术平均。供应商最后报价等于报价基准值的，得60分。供应商的报价得分统一按照以下方法计算：以报价基准值为基准，供应商的最后报价每高于报价基准值2%在相应供应商报价得分最高分值中扣减********分，供应商最后报价每低于报价基准值2%在相应供应商报价得分最高分值中扣减1分。（高于为百分号前数值大，低于为百分号前数值小）报价差额不足2%的部分按“插入法”计算，报价得分按“四舍五入”精确到小数点后两位，即确定供应商最后报价得分。供应商的报价得分最多扣减10分。即：报价最低分为50分。 2 技术响应（ 30分） 评委根据供应商提供完整的项目技术方案、人员配备方案、应急保障方案、安全管理方案等方案进行综合考虑，由评委从22、23、24、25、26、27、28、29、30分9个档次自主打分，评委打分后，取平均值，作供应商此项得分，本项最高得分20分。 3 项目业绩（10分） 供应商2021年 1 月 1 日以来（以合同签订时间为准）具有类似工程维修业绩的，合同额或年度维修总额50万（含）以上100万（不含）以下每提供1 个的得 1 分，合同额或年度维修总额100万（含）以上的1个得2分，最高得 6 分；具有医院工程维修业绩的，合同额或年度维修总额50万（含）以上的1个得2分，最高得4分。上述两项同一项目不能累加得分。需提供中标（成交）通知书和合同原件，年度维修总额需提供审计报告或结算报告，并提供业绩汇总表盖公章。不按要求提供的不得分。 报价、业绩得分与评委打分相加为各供应商最终得分。更正后：第四部分磋商谈判及确定成交供应商六、评标方法本次评标采用综合评分法，具体评审方法如下： 序号 评审因素及分值 评分标准 1 报价(60分) 报价基准值的确定：各供应商报价以最终报价为准，去掉最高值、去掉最低值后的算术平均值下浮5%后的数值作为报价基准值。（例如：算术平均值为10%，报价基准值为********%）算术平均值的计算方法如下：供应商数量为A。当A≤4时，不去掉报价中的最高、最低，直接算术平均。当5≤A≤7时，去掉一个最高和一个最低后，算术平均。当8≤A时，去掉两个最高和两个最低后，算术平均。供应商最后报价等于报价基准值的，得60分。供应商的报价得分统一按照以下方法计算：以报价基准值为基准，供应商的最后报价每高于报价基准值2%在相应供应商报价得分最高分值中扣减********分，供应商最后报价每低于报价基准值2%在相应供应商报价得分最高分值中扣减1分。（高于为百分号前数值大，低于为百分号前数值小）报价差额不足2%的部分按“插入法”计算，报价得分按“四舍五入”精确到小数点后两位，即确定供应商最后报价得分。供应商的报价得分最多扣减10分。即：报价最低分为50分。 2 技术响应（ 30分） 评委根据供应商提供完整的项目技术方案、人员配备方案、应急保障方案、安全管理方案等方案进行综合考虑，由评委从22、23、24、25、26、27、28、29、30分9个档次自主打分，评委打分后，取平均值，作供应商此项得分，本项最高得分30分。 3 项目业绩（10分） 供应商2021年 1 月 1 日以来（以合同签订时间为准）具有类似工程维修业绩的，合同额或年度维修总额50万（含）以上100万（不含）以下每提供1 个的得 1 分，合同额或年度维修总额100万（含）以上的1个得2分，最高得 6 分；具有医院工程维修业绩的，合同额或年度维修总额50万（含）以上的1个得2分，最高得4分。上述两项同一项目不能累加得分。需提供中标（成交）通知书和合同原件，年度维修总额需提供审计报告或结算报告，并提供业绩汇总表盖公章。不按要求提供的不得分。 报价、业绩得分与评委打分相加为各供应商最终得分。
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