一、项目基本情况
项目名称：薪酬管理体系建设项目包括薪酬管理体系设计及绩效考核体系规划与方案设计
采购方式：公开招标
二、申请人资格要求
1.招标供应商须是依照《中华人民共和国公司法》注册的、具备独立法人资格或其他非法人组织、有能力为本项目提供相关服务的企业。
2.投标人应具备下列条件：
（1）提供具有本项目的营业执照、税务登记证（或加盖公章的复印件）、企业简介；
（2）法定代表人授权委托书原件，加盖公章的被授权人身份证复印件；
（3）具有良好的商业信誉和健全的财物会计制度；
（4）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（5）具有与商业银行合作本项目的经验；
（6）本项目不接受联合体。
三、招标文件的获取
1.获取时间：2024年7月16日-2024年7月21日 8:00-17:00
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联系人：张培
电话：010-53658120
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