1.1 项目概况:2023年度合同金额已经于2024年3月使用完毕。现在需要重新采购安保服务商。具体工作内容是向采购人提供安保服务,并按照甲方的管理模式对安保人员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的安保服务责任。
1.2 采购内容
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序号 |
物资名称 |
单位 |
数量 |
备注 |
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1 |
安保业务外包 |
个 |
1 |
负责公司1号楼、2号楼、4号楼、5号楼和公司大院安全保卫,负责公司监控室的安全管理。需要提供安全保卫岗不少于30个。 |
1.3 预算额度:1371820.96元(不含税)。
1.4 实施时间:签订合同生效之日起12个月。
1.5 本项目设置最高限价,管理费最高限价77650.24元(不含税),应答人管理费高于此限价,其应答将被否决。
2. 应答人资格要求
2.1 应答人为中国大陆境内注册的独立法人或其他组织,法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同应答人,不得同时参加本项目的应答;
2.2 应答人能开具增值税专用发票,提供相关证明文件或证明材料;
2.3 本项目不接受联合体应答;
2.4 被列入中国联通供应商黑名单或黑龙江省联通公司负面清单禁入期的应答人不得参与本项目的应答。
2.5主要否决应答条款(不可偏离项):
2.5.1满足应答须知及比选编制格式要求,必须具有应答承诺函,应答文件(含报价文件)必须具有有效的签名或盖章;
2.5.2.应答人承诺遵守《中国联通黑龙江省分公司供应商管理实施细则》及《中国联通黑龙江省分公司供应商合规经营承诺》;
2.5.3应答人提供的服务满足规范要求;
2.5.4合同有效期限:签订合同生效之日起12个月;
2.5.5以采购预算1371820.96元进行协议额度管控,协议到期后终止;采购份额执行完毕,该协议提前终止;
2.5.6付款条款:按月支付,以实际发生金额进行支付;
2.5.7本项目采用应答人只对管理费进行报价。管理费由采购人设定管理费最高限价77650.24元,管理费高于此限价的采购文件予以否决,视为无效文件;
2.5.8应答人需提供自2022年1月1日至2024年4月20日至少2份同类业绩;须提供相关的业绩合同证明文件扫描件(所提供业绩证明文件原件备查)及对应发票扫描件。相关业绩需提供以下证明文件,包括但不限于:合同首页、合同签字盖章页、合同金额页、合同标的页、框架订单(仅限框架合同)及对应发票扫描件。所提供合同以合同签署日期为准,若为框架协议则以相应的订单或结算依据签署日期为准;业绩计算以发票金额为准,业绩证明文件不得进行涂抹或遮挡,否则视为无效业绩;
2.5.9应答人提供的安保人员不得低于30人;
2.5.10一次性缴纳履约保证金20000元。应答人中选后应于中标通知书发出后5日内(法定假日除外)向采购人提供履约保函或履约保证金。银行履约保函(银行履约保函中不得含有限制甲方正当考核权内容,不得含有如支付违约金需经仲裁或判决后支付等限制性条款,否则将无法签订合同,该中选结果顺延)在协议签订前缴纳。协议期满后返还(无利息);
2.5.11应答人能提供本地化服务,在佳木斯市内设有固定服务机构或承诺中选后5个工作日内在佳木斯设置服务机构,服务机构以房屋权属证明及房屋租赁合同(如有)为准。(中选5个工作日内需提供房屋合同等,否则按弃标处理,中选人顺延);
2.5.12应答人需保证合同期内外包业务的相关用工稳定,外包合同中需加入用工风险防控的必备条款;
2.5.13应答人在承包经营生产过程中发生人身伤害、死亡等生产安全事故的,由应答人承担相应责任,并赔偿因此造成的损失。给采购人造成恶劣社会影响的,采购人有权终止与中标方的承包经营协议;
2.5.14应答人在为采购人服务期间,相应员工出现违法违纪行为,以及人员在服务中发生的投诉等引发的赔偿金由应答人支付,一切责任由应答人负责承担,与采购人无关;
2.5.15应答人所提供的人员要接受采购人的管理和考核,根据管理和考核结果对相关人员进行扣罚,采购人有权要求应答人对严重不合格的人员进行更换。
2.5.16应答人需遵守《中国联通供应商黑名单管理办法(修订)》-中国联通集团【2021】150号的要求;
2.5.17应答人需遵守《中国联通黑龙江省分公司离职人员及在职人员亲属参与公司业务合作回避制度(试行》的规定,应答人项目负责人不得为采购方的离职人员或在职人员的亲属。
3. 资格审查方法
本项目将进行资格后审,资格审查标准和内容见比选文件第三章“评审办法”,凡未通过资格后审的应答人,其应答文件将被否决。
4. 比选文件获取
4.1 比选文件获取时间:2024年06月28日18时00分至2024年07月03日18时00分(北京时间,下同)。
比选文件每套售价人民币400元整,售后不退。
5. 应答文件的递交
5.1 应答截止时间为2024年07月08日09时00分。……
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