一、进入心理测评、背景调查和体检人员名单详见附件
二、心理测评、背景调查和体检安排
（一）心理测评
由三方机构会同所****公司组织开展线上心理测评，心理测评结果存在影响聘用情形的，不纳入研究聘用人选范围。具体事项另行通知。
（二）背景调查和体检
由应聘者所****公司组织开展背景调查及体检，体检内容参照公务员标准执行，体检费用由应聘者自理。背景调查结果存在影响聘用情形的或体检不合格的，不纳入研究聘用人选范围。具体事项另行通知。
（三）递补规则
在心理测评、背景调查和体检环节，如某一岗位的应聘者自愿放弃应聘资格，或心理测评、背景调查结果有影响聘用的情形，或体检结果不合格的，则在满足总成绩合格分数线的应聘者中，按总成绩高低依次递补纳入心理测评、背景调查和体检，递补不超过2次。
二、心理测评、背景调查和体检安排
（一）心理测评
由三方机构会同所****公司组织开展线上心理测评，心理测评结果存在影响聘用情形的，不纳入研究聘用人选范围。具体事项另行通知。
（二）背景调查和体检
由应聘者所****公司组织开展背景调查及体检，体检内容参照公务员标准执行，体检费用由应聘者自理。背景调查结果存在影响聘用情形的或体检不合格的，不纳入研究聘用人选范围。具体事项另行通知。
（三）递补规则
在心理测评、背景调查和体检环节，如某一岗位的应聘者自愿放弃应聘资格，或心理测评、背景调查结果有影响聘用的情形，或体检结果不合格的，则在满足总成绩合格分数线的应聘者中，按总成绩高低依次递补纳入心理测评、背景调查和体检，递补不超过2次。
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