生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续****公司已完成吸收合并****公司,提供吸收合并相关证明****公司员工相应养老、医疗、失业等社会保****公司且全程无断缴,投标****公司员工社保是否可以满足招标文件要求?答:可以,须在投标文件中...
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