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绩效考核方案升级加成本核算系统服务
日期:2024-05-29 收藏项目
一、项目信息 项目名称:绩效考核方案升级加成本核算系统服务 项目编号:62********00 项目联系人及联系方式: 苏赫 ************ 报价起止时间:******** 09:03 - ******** 18:00 采购单位###市人民医院 供应商规模要求: - 供应商资质要求: - 供应商报价要求:报价含税 二、采购需求清单 商品名称 参数要求 购买数量 控制金额(元) 建议品牌 软件集成实施服务 核心参数要求:商品类目: 软件集成实施服务; 描述:1.方案符合国家医改政策要求,通过构建合理的薪酬分配管理体系,调动医务人员的工作积极性,促进医院的可持续发展。 2.坚持医院战略导向,坚持按劳分配,坚持效率优先,兼顾公平原则,用好绩效分配隐形指挥棒作用,落实医院战略发展目标。 3.体现多劳多得、优绩优酬原则,方案向一线工作人员倾斜、向新技术、高难度高风险项目倾斜、向重点学科和优势学科倾斜,利于医院医疗服务能力的提升。;绩效方案升级:必须提供二次分配指导意见方案。需指导各绩核算单元在基于本方案指导意见的基础上,综合考虑工作量、工作质量、贡献程度、岗位、风险、职称等因素制定符合本核算单元实际情况的二次分配方案,避免平均分配,报经医院绩效小组批准后实施。;成本核算系统服务:按照《公立医院成本核算规范》核算要求及医疗行业权威的医疗成本核算理论,设定科学、合理的成本归集和分配原则,实现对院、科(工作组)两级责任中心各类项目的收入、成本、收益进行核算、输出成本管理报表和成本分析报表,指导医院制定合理的成本控制措施,增收节支,提高医疗资源的使用效率和实现价值最大化。同时,成本核算的数据为绩效考核和奖金分配提供了数据基础。;绩效方案升级加成本核算服务:.能够实现与医院现使用的绩效管理系统、人力资源管理系统无缝对接;次要参数要求: 1件 ********.00 - 买家留言:- 附件: 绩效方案升级加成本核算系统服务购置申请单.pdf绩效方案升级加成本核算系统服务及详细技术需求.pdf绩效方案升级加成本核算系统服务抄告单.pdf

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