一、招聘条件1.台州户籍，男性，高中（中专）及以上学历，年龄40周岁及以下（1984年5月20日以后出生）； 2.遵纪守法，品行端正，能承担院前急救相关辅助工作和单位后勤相关服务工作，能适应夜班工作； 3.熟###路况，有较强的语言沟通能力，持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄在5年及以上；或B1及以上以上机动车驾驶证，驾龄在1年及以上。****网约车和专职驾驶员从业经历者优先考虑； 4.身体健康，无明显纹身、无精神疾病、无传染性疾病；无酗酒、吸毒等不良嗜好；无酒驾、无重大交通事故记录；无违纪违法等不良行为记录。　　二、招聘程序本次招聘工作采取现场报名、资格审查、面试与场地驾驶、体检、考察、聘用等程序进行。 （一）现场报名。采用现场报名方式。报名地址###县医疗急救中###街###路171号###县人民###路院区内）。报名时间：2024年5月22日-23日，上午8:00-11:00,下午14:30-17:00，逾期不再受理。报名时须提供本人以下资料： 1.###县院前急救救护车驾驶员招聘报名表》（附件2）； 2.身份证、驾驶证原件及复印件1份； 3.学历证书原件及复印件1份； 4.正面二寸免冠照2张；5.从业经历证明等其它资料（如有）。（二）资格审查。根据应聘人员提交材料，进行资格初审。2024年5月24日10时前通知符合条件者参加面试和场地驾驶（未通过初审者不再另行通知）。（三）面试与场地驾驶。面试和场地驾驶满分均为100分，合格分均为60分，面试合格者组织参加场地驾驶考试（面试和场地驾驶时间、地点另行通知）。设置加分项目：获得医疗救护员资格证或院前急救上岗证者加5分。总成绩=面试成绩×40%+场地驾驶成绩×60%+加分项。　　（四）体检。根据最终考试成绩排名（总成绩相同以场地驾驶成绩高为入选），按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选。因体检不合格形成岗位空缺的，按照考试成绩从高分到低分确定递补体检人选。（五）考察。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。考察不合格按照择优原则，视情况决定是否替补。（六）聘用。按用工性质，聘用人员****公司、用人单位签订合同，试用期2个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除合同。录用后工资福利待遇参照有关规定执行。　　

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