员工工资核算及发放、社保缴纳及人员增减、退休手续办理；4.员工的工伤纠纷处理；5.员工流失后人员的补充；6.政策咨询及指导；7.通过劳务派遣安全管理制度，在入职前对员工进行安全管理培训，在员工入职期间对员工进行安全管理，不定期对员工进行安全检查。预算金额（万元）：********源文地址：https://********
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