评审公告

根据相关文件要求，政府补贴的职业技能培训、创业培训、就近就地转移培训全部向具备资质的职业院校和培训机构开放，拟采取专家评审方式选定定点培训学校，来充实保障我局所承担的职业技能培训、创业培训和就近就地转移培训等培训项目的实施落地，服务期限3年并实行动态调整。现就有关事项通知如下：

一、项目基本情况

项目编号：GFZB-2024-0401

项目名称：博野县人力资源和社会保障局2024-2026年度定点培训学校选定项目

补贴标准：按照“《关于印发河北省职业技能培训职业（工种） 目录及补贴标准（2022版）的通知》冀人社字〔2022〕228号文件及冀人社字【2022】232号文件规定（如遇上级政策变动，定点职业培训机构适时进行调整，培训补贴标准和培训课时按最新政策执行）。

采购需求：选取定点职业技能培训机构7家

服务期限：自签订协议之日起3年

本项目是否接受联合体投标：否

二、评审范围

参审单位应为企业职工教育培训中心、高等学校、职业院校、技工院校和社会办学机构、高技能人才培训基地、技能大师工作室等，具备办学许可证或相关证明文件。

二、评审条件

（一）具有合法的办学资质和稳定的办学经费来源，取得学校设立县级以上政府部门的批复或人力资源社会保障、教育、行政审批部门颁发的办学许可证。

（二）遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，愿意在政府和有关部门的宏观指导下，热心承担培训任务。

（三）具有满足开展培训专业（工种）所需的教学场地和设施设备。教学场地一般应包括理论教室、实训场所及附属用房、行政办公用房等；配备开设的专业（工种）培训教学所需的教学仪器设备和教材、资料等，办公场地、教学场所和实训场地应符合环保、安全、消防等有关规定。

（四）具有满足培训任务需要的师资力量和管理人员。具备一支与培训专业、设备规模相适应的具有丰富教学经验的教学队伍。开办的培训专业（职业、工种）至少配备2名以上专兼职理论课教师和实习指导教师，教师均应具有与其教学岗位相应的教学资格。

（五）具有满足开展培训所需的教材。应具有与培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材，并符合国家职业标准，统一使用中国劳动社会保障出版社发行的教材。

（六）具有相对稳定的就业信息和渠道，就业指导得力，能为培训学员提供推荐就业服务，学员培训后就业率较高。

（七）社会信誉好，按期完成培训任务，无有效投诉、无违规收费、弄虚作假、虚报冒领等其他违法行为。

（八）财务独立核算，在银行开设基本账户，财务制度健全，能全面正确反映培训成本，能出具有效票据。

（九）培训机构能够按照要求，就近开展培训，在培训场地配备固定或移动监控设备，以便于主管部门对培训质量进行全程监控和监管。

（十）综合实力较强、社会信誉度好的，且能够认真圆满完成培训任务的，优先考虑。

三、评审方法

本次专家评审，由博野县人力资源和社会保障局委托第三方机构统一组织，采取专家评审方式进行考核打分。第一步，对参加报名的培训机构进行资格审查；第二步，对通过资格审查的培训机构进行综合评分，按照综合得分由高到低的顺序进行排名，选取前7名的培训机构（如参与评审机构数量不足7名，或经评审通过资格审查的机构不足7名，则按实际数量选定）。

四、成立专家评审组

专家评审组由相关专业专家组成。

五、获取评审文件

时间：2024年04月16日至2024年04月23日,每天上午09:00至11:00,下午14:00至17:00(北京时间，法定节假日除外)

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