一、项目内容 根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《关于转发的通知》（驻卫医〔2021〕39号）要求，加强医院保卫队伍建设，医院安保员数量应当遵循“就高不就低的原则”，按照不低于在岗医务人员总数3%或者20张病床1名保安或日均门诊量3‰的标准配备。结合医院实际工作，中心院区拟用94人、妇儿院区拟用67人。在服务期内医院根据供应商派遣人员的月度整体考核结果，按照“元/月/人”的标准向供应商支付服务费用；供应商负责具体的日常劳动事务管理工作，如代理缴纳社保、代发工资、人员的输出调节等事务；配备人员的社保###市有关规定执行，中标人在缴纳社保后，不得额外克扣工资。报价包括劳务支出（按照河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知豫政[2023]43文，工资不得低于###市最低工资标准，如合同执行期间政策有调整，按照最新政策执行）、耗材（消耗品等）、通讯、服装、办公设备、巡检器材、机器配备、各种税费、人工、国庆节等法定节假日加班费、保险、劳保、维护、利润、税金、日常用品、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。 二、项目要求 （一）对供应商要求 1. 供应商必须配备考勤机，必须执勤用品（警棍、雨具、防暑、防寒等物品）。 2.人员配备统一的应季服装、鞋帽、上岗证。 （二）人员基本要求 1.所有人必须经过培训、考核后上岗。 2.供应商要对派驻到甲方的人员进行政审，安保人员要具有初中以上文化程度。 3.所有人员政治可靠，身体健康，品貌端正，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，无明显疤痕，无慢性病、传染病及精神病史，无违法犯罪记录。 4.具有一定法律常识和保安技能的或退伍人员应优先派往甲方，女性根据甲方需求派遣，安检岗位应优先配备女性对队员。 5.消防视频监控员必须持有《消防设施操作员》（中级）证方可录用。 6.男性身高170厘米以上，女性身高160以上。年龄55岁以下（50岁以下的男性保安人员应占总数的百分之九十） 7.应急机动岗人员18周岁-45周岁（退伍、复员军人为主）。 （三）项目负责人要求 派遣的项目负责人（中队长）达到以下要求：政治可靠、人品端正、德行优良、大专以上文化程度、长期居住###市区的人员，具备1年以上同岗位安保管理经验。年龄25周岁至45周岁之间。
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