| 一、项目概况 |
山东重工集团现无统一的人力资源管理系统，各权属公司通过多套人力资源系统，分别实现对人力资源岗位管理、干部管理、薪酬福利管理、组织管理、招聘管理、培训管理等模块的管理。计划通过实施人力资源系统一体化建设项目，实现山东重工集团各级权属公司人力资源系统的整合，实现业务全面线上化、实现流程端到端管理、统一数据管理标准、统一信息化系统。
根据工作需要，现对山东重工集团有限公司人力资源系统一体化建设项目组织公开招标，欢迎具有项目资质及承担能力的供应商进行投标。 |
| 二、项目基本情况 |
| 1、项目名称：山东重工集团有限公司人力资源系统一体化建设项目 |
| 2、项目类别：服务类 |
| 3、采购方式：公开招标 |
| 4、采购内容：根据招标方要求，完成招标方人力资源系统一体化建设项目建设及相关工作，具体项目内容及技术参数详见标书。 |
| 三、供应商资格条件 |
1.供方注册资本在2500万及以上，按营业执照公司成立时间截止招标当天满三年，具有独立法人资格或其授权的分支机构，并具有良好的信誉和业绩；
2.项目实施供方项目经理应具备5年及以上领导团队完成项目工作经验，且承担过大中型企业或与本公司行业、规模相似企业的开发、实施项目；
3.项目实施供方财务状况良好、经营稳定，具有全面履约的能力，能提供相应信用等级和完税证明；
4.投标人之间必须具有充分的竞争关系；
5.投标人应遵守执业准则和执业规范，近三年（以营业执照为准，公司成立满三年）内没有违法、违规或行业自律惩戒记录，须提供信用中国或天眼查网站出具的信用报告；
6.无招标违规、谎报年度报告信息、提供虚假资质资料等违法行为或其他行政处罚记录；
7.没有被公司列入黑名单；
8.投标人的直接或间接股东、法定代表人、董事、监事、高管非集团员工及其亲属；
9.投标人须提供经会计师事务所审计且出具无保留意见的近三年的财务审计报告原件，并加盖公章，包括但不限于报告页、经审计的资产负债表、利润表、现金流量表及报表附注。如投标人公司没有经审计的财务报告，可提供加盖公章的近三年财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表，应提供中文版本的审计报告或财务报表；
10.提供所涉及到产品的，必须提供产品的所有权证明或代理商/经销商的原厂授权书；
11.要求投标人提供的相关行业资质证书、认证证书等证书，必须提供相关资质证明； |
| 四、采购文件领取 |
| 1、采购文件领取方式：(请登录) |
| 2、采购文件领取截止时间：2024-04-09 17:00:00 |
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联系人：方婷
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