一、主要举措及成效（一）加强组织领导，压实工作责任。一是建立健全工作机制，成立以镇党委书记为顾问，镇党委副书记、镇长为组长，镇武装部长、政法委员为常务副组长、其他镇班子成员为成员的法治政府建设工作领导小组，定期召开会议研究部署法治政府建设工作，确保法治政府建设各项任务落到实处。二是统筹加强规划部署，将法治政府建设纳入全镇发展总体规划和年度工作计划，明确各部门工作职责和目标任务，确保在各项日常工作中，始终践行法治思想，履行法治职责。三是强化运用考核评价，根据实际需要，不定期开展督促检查，针对问题，责任到岗到人整改销号。定期开展阶段性考核，动态优化考核量表，不断提高考核过程科学性与考核结果客观性，并将考核结果作为干部和部门绩效考核的重要依据。（二）强化宣传教育，提高法治素养。一是加强领导干部带头示范，通过纳入理论学习中心组学习主题，开展专题研讨会等方式，不断提高领导干部的法治思维和依法行政能力，保障“关键少数”发挥带头示范作用。二是加强干部职工教育培训，通过专题讲座、在线学习等多种形式，不断提升干部职工的法律知识水平，特别组织执法队伍开展法治教育集中培训，不断提升其执法业务能力和服务水平。三是加强基层群众宣传解释，利用村（社区）公示栏、“村村响”广播等平台，结合法治宣传“敲门行动”，广泛开展法治宣传活动，深入宣传法律法规，提高群众的法律意识和法治素养。（三）规范行政行为，推进依法行政。一是规范行政决策，坚持按照法定程序行政，严格遵照“三重一大”议事程序，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等制度，充分征求意见，科学研究决策，确保决策的科学性、民主性和合法性。二是规范执法行为，全面落实行政执法“三项制度”，做到执法信息公开、执法全过程记录、重大执法决定法制审核，提高行政执法的规范化水平。三是规范行政程序，严格规范性文件制定、审查、发布、备案、定期清理等程序，依法办理行政复议和应诉案件，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，积极支持上级司法部门依法独立行使职权，切实维护司法权威。（四）完善监督机制，强化权力制约。一是自觉接受监督，积极配合接受人大监督、政协监督、司法监督和社会监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，针对反馈的意见建议，组织专题研讨会研究改善。二是加强内部监督，制定了《八宝镇机关干部绩效考核差异化发放办法》，强化对重点领域和关键环节的监督检查，坚持加强对行政执法人员的培训管理和镇村干部“八小时外”监督，持续提升干部形象。三是推进政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外，严格按照政务公开的要求，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，保障群众的知情权和监督权。（五）化解矛盾纠纷，维护社会稳定。一是深化调纠机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，结合我镇实践成效，不断深化“3+X”矛盾纠纷排查化解机制，组织多部门衔接联动，及时发现和解决各类矛盾纠纷，确保社会稳定。二是推进信访法治化，将信访问题视为工作改进的突破口，畅通群众诉求表达渠道，科学引导群众依法信访，认真办理群众来信来访，规范妥善处理相关问题，维护群众合法权益。三是完善法律服务，加强公共法律服务体系建设，完善法律援助制度，积极配合上级“送法下乡”等法律援助活动，不断提升村（社区）法律咨询服务效能，满足群众对优质高效的法律服务需求。二、存在的问题在推动法治政府建设工作中，虽然取得了一定成效，总结了一些经验，但依然存在一些问题和不足。一是法治宣传教育不深入，法治宣传教育的针对性和实效性还需增强，部分群众的法治观念还比较淡薄。二是干部法治素养不够高，镇村干部整体业务素质不高，法治意识不够深刻，依法行政的能力还需进一步提升。三是公共法律服务不全面，特别是基层法律援助力量较为薄弱，成效不够显著，公共法律服务体系建设有待加强。四是法治机制建设不完善，虽然采取了很多措施，但是法治政府建设工作机制还不够完善，总体工作成效还有一定提升空间。
本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：宋扬
电话：010-88938205
手机：13522553979 (欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱：songyang@zbytb.com
