2.2.1

分值构成

(总分100分)

投标报价：80分

技术响应：5分

售后服务：5分

安装及调试方案：5分

业绩：5分

投标人的技术响应、售后服务、安装及调试方案得分应取所有评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值。

2.2.2

评标基准价计算方法

□ 方法一 以有效投标文件的次低评标价为评标基准价；

□ 方法二 以有效投标文件的最低评标价为评标基准价；

■ 方法三 评标基准价C=A×K

A为有效投标文件的评标价算术平均值（若7≤有效投标文件<10 家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值；若有效投标文件≥10 家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值）。

K的取值范围为：95%、96%、97%、98%、99%、100%，开标时随机抽取确定。

评标委员会在评标报告上签字后，方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。

条款号

评分因素

评分标准

2.2.3（1）

投标报价

（80分）

投标报价与评标基准价

评标价等于评标基准价的得满分，评标价相对评标基准价每低1%扣0.3分，每高1%扣0.6分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分。

2.2.3（2）

技术响应

（5分）

技术规格、参数响应（2分）

招标文件中产品的技术参数，每正偏离一项加0.5分，本项最高得2分。

注：投标人须按技术参数要求提供符合或实质性优于招标文件要求的证明文件、技术偏离表，否则不得分。

品质（3分）

投标人具有有效的质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证证书的，每提供一个得1分，本项最高得3分。须将相关证书原件扫描件上传于投标文件中，否则不得分。

2.2.3（3）

售后服务

（5分）

人员配置（3分）

1、项目负责人（1分）

具有机电工程高级工程师及以上职称的，得1分，最高得1分。

2、项目组其他人员（2分）

（1）具有建设工程工程师及以上职称的，有1人得0.5分，最高得1分；

（2）具有机械、给排水、电气（或自动化）工程师及以上职称的，有1人得0.5分，最高得1分。

注：①上述人员必须为本单位正式职工，并提供社保缴纳凭证（须加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），社保缴纳时间为2023年9月-2024年2月。

②同一人具有多个证书的不重复得分。

③合同履行过程中，上述人员须按规定常驻现场。

质保内容

（2分）

本项目要求免费质保期不少于2年，投标人承诺免费质保期为2年的不得分，在此基础上，免费质保期每增加一年加1分，最高得2分。

注：以投标人提供的承诺书为准，并扫描上传于投标文件中，否则不得分，承诺书格式见附件。

2.2.3（4）

安装及调试方案（5分）

安装施工方案（2 分）

安装施工方案合理可行，安装前准备工作、现场配合工作、现场人员安排、组织架构、安装工艺流程等具有有效保证措施、应急预案的，最高得2分。

调试方案（1分）

方案内容体现调试前准备工作、调试步骤、质量保证措施以及调试的注意事项、管理规定、检验调试计划的，最高得1分。

安全文明施工的技术和组织措施（1分）

对安全文明施工的技术和组织措施是否科学合理、有针对性进行评审，最高得1分。

质量保证技术和组织措施（1分）

对质量保证技术和组织措施是否科学合理、有针对性进行评审，最高得1分。

2.2.3（5）

业绩（5分）

1、企业业绩（3分）

2020年1月1日以来，投标人承担过单项合同额5000万元及以上工业污水处理厂设备集成（或设备供货及安装）项目的，有1个得1.5分，最高得3分。

2、项目负责人业绩（2分）

2020年1月1日以来，项目负责人承担过单项合同额5000万元及以上工业污水处理厂设备集成（或设备供货及安装）项目的，有1个得2分，最高得2分。

注：（1）企业业绩和项目负责人业绩不重复计分，项目负责人业绩不是投标人承担的，不予认可；项目负责人发生变更的，不作为项目负责人类似项目业绩认定。

（2）类似业绩时间认定以合同签订时间为准，投标人须将中标通知书（招标工程提供）、合同、竣工（或完工）验收证明原件扫描上传于投标文件中，否则不予认可。

（3）提供的证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、建设规模、合同价款（必须能体现设备集成或设备供货及安装部分具体金额）、时间、投标人在该项目中所承担的工作内容（须包括设备集成或设备供货及安装）等需要明示的内容。若提供的中标通知书、合同、竣工（或完工）验收证明等材料不能明示，则需提供建设单位书面证明文件（证明文件上需加盖建设单位公章，否则不予认可）。

（4）造价以合同中明示的相应价格为准（不包括补充合同、工程变更等）。

（5）对于提标扩容改造项目不予认可。