一、采购标的名称、数量及主要技术参数:1.1项目名称:2024年广州从化城投集团人力资源管理咨询公开比选项目 1.2需求单位:广州从化城市建设投资集团有限公司 1.3 含税总价限价：￥800,000.00元。 1.4采购内容： 拟采购一家专业的人力资源服务供应商，为采购人提供以下服务： 围绕采购人战略发展规划目标，根据采购人目前存在的管理问题，依据科学的管理工具和方法，制定出操作性强、符合采购人发展与管理实际的内部组织架构管理制度及薪酬管理体系与制度、绩效管理体系与制度、岗位制度（定岗定编定员），并试行。 具体内容与技术参数要求详见比选文件第四章《技术规范书》。 1.5 服务期限：合同签订后10.5个月内完成技术规范书中规定的工作内容。 二、资格要求： 2.1 应答方应是在中华人民共和国境内注册的具有独立法人资格的企业，具有与本项目相适应的服务范围和能力，注册成立时间已满5年，持有经工商行政主管部门核发的营业执照；分公司（分支机构）参与应答的，则需总公司出具的授权其参与本项目的证明材料【需提供营业执照复印件及授权资料（如有）】； 2.2 应答方须在法律和财务上独立、合法运作，具有健全的财务会计制度（需提供应答承诺书）； 2.3 应答方在参与本次采购前三年内，在经营活动中没有重大违法记录【需提供“信用中国”（https://www.creditchina.gov.cn/）查询信用信息报告或相关查询截图】； 2.4 应答方2020年至今具有至少三个单项合同金额不低于100万元的同类项目经验（同类项目定义为：国有企业三项制度改革：劳动，人事，分配等咨询项目）。（需提供相关合同复印件关键页，关键页需包含合同标的页、签章页等） 2.5应答人需提供廉洁诚信承诺书；（需提供6.12 廉洁诚信承诺书） 2.6本项目不接受联合体应答。(需提供6.13 应答承诺函) 三、比选文件获取时间为2024年03月21日18时00分至2024年03月26日18时00分（北京时间，下同）
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