（一）狠抓组织领导，强化法治理论学习。我局高度重视法治工作的建设，严格落实第一责任人的责任，将法治工作摆在重要位置，同乡村振兴工作两手抓，制定了年度工作计划、定期会议研究、严格责任考核制度，将考核结果作为衡量各部门工作的重要内容，并纳入考核指标体系，充分发挥考核评价对法治建设工作的重要推动作用。局主要领导带头深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委关于全面依法治省、永州市委和祁阳市委关于全面依法治市工作要求，加强本部门法治建设组织领导，定期召开会议，研究解决本部门法治建设的重大问题方面，不断提高政治站位，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）狠抓普法宣传，提升法治队伍水平。将法治宣传教育纳入年度中心工作总体规划，年初制定了法制培训计划，细化了全局法治建设任务，保障法治建设工作顺利开展。一是加强全体干部法治教育。通过（党组）理论学习中心组集体学习、每周五下午政治理论学习，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面依法治国的重要论述。同时，通过“宪法宣传周”深入重点学习国家根本制度和根本任务、国家的领导核心和指导思想、国体和政体等基本内容，并结合日常工作，对学习宣传贯彻党的二十大精神关于全面依法治国基本方略、加强宪法宣传教育、维护宪法权威、全面贯彻实施宪法进行交流研讨，使全局干部职工努力形成尊崇宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的良好氛围。二是开展法律知识专题讲座。严格落实领导干部学法制度，组织法律知识专题讲座，加强对新宪法以及相关行政法律法规的学习。积极参加宪法宣传暨全民普法网上有奖答题活动及法宣在线学习，并按时参加考试。三是开展法律、法规、政策宣传。深化宪法学习宣传和贯彻实施，在每年的“12.4宪法宣传日”开展普法宣传活动，学习宪法为核心的中国特色社会主义法律，推进“法律六进”，将法律宣传与走访入户相结合，利用深入基层开展有效衔接、推进乡村振兴工作的同时对广大群众进行法律宣传，引导脱贫群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的思维、习惯。

（三）狠抓工作落实，凸显法治建设成果。一是完善法治建设制度。制定并实施了一系列与乡村振兴相关的规章制度，严格执行重大行政决策法定程序，聘请了常年法律顾问，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定行政复议诉讼等提供法律意见和建议，充分发挥其法律参谋、顾问作用，保障我局各项业务工作合法合规开展，有效降低行政管理风险。二是全面推进政务公开。依法依规及时公开部门信息，落实依申请公开制度，深入推进行政权力网上公开透明运行方面。三是大力创新宣传方式。强化普法教育，扎实推进依法治理，不断完善执法体系，切实提升乡村振兴系统全体干部职工尊法、学法、守法意识和法律素养，促成多层次、立体化、全方位的“大普法”工作格局。全年圆满完成2轮法制培训，组织全体干部职工全省国家工作人员网上学法考法，网上学法课时达标率100%，应考人员参考率100%，合格率100%。

二、2023年推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治宣传教育的覆盖面和深度有待加强。尽管我们开展了一系列法治宣传教育活动，但仍有部分群众特别是脱贫群众对法律知识了解不足，需要进一步扩大宣传教育的覆盖面和深度。

二是部分制度执行不够严格。在乡村振兴工作中，仍有部分制度执行不够严格，存在执法不公、执法不严等问题。需要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的有效实施。

三是法治建设的形式比较单一、乏力。目前，普法方式多采取集中学习、发放宣传资料和“有效衔接工作+法治宣传”的模式。集中学习存在不同程度的“照本宣科”，缺乏新颖性，难以调动全体干部学法的主动性和积极性。针对脱贫群体，没有将法言法语转化为生动的群众语言，不擅于设计群众喜闻乐见的普法方式，从而导致普法效果不佳。

三、下一步工作打算

（一）持续健全完善法治工作保障机制。全体乡村振兴工作人员要充分发挥积极性和主动性，明确工作职责，分解工作任务，采取有力措施，落实规划任务。加强法治队伍建设，充分调动一切积极力量，不断拓宽法治建设工作覆盖面。

（二）持续增强干部职工学法守法用法意识。继续抓住局领导干部这个“关键少数”，提高其学法、懂法、用法的积极性和自觉性，明确“一把手”作为法治宣传工作的第一责任人，继续把法治建设开展情况作为考核干部政绩的重要内容，作为提拔使用干部的重要依据，不断提高依法行政、依法决策的意识和能力。推动法治文化与行业文化的融合发展，不断拓宽乡村振兴领域普法的广度和深度。

（三）持续加强重点人群的法治宣传教育。结合乡村振兴工作实际，继续利用下乡走村入户开展“送法上门”，根据不同层次对象、不同受教育程度群体的特点，认真抓好对脱贫群众法治宣传教育建设，运用通俗易懂的内容和表现形式，将枯燥的专业术语转化为群众语言，使广大群众在日常生活中潜移默化地学习法律，感受到法律就在身边，形成遇事找法的社会氛围。

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