1.招标条件
本招标项目为中电建新能源集团股份有限公司2024年度电厂厂长及班组长培训服务采购项目。资金已落实，为自有资金，出资比例为100%，招标人为中电建聚源（北京）电力运营技术有限公司。项目已具备招标条件，现对中电建新能源集团股份有限公司2024年度电厂厂长及班组长培训服务采购项目进行公开招标。
2.项目概况与招标范围
2.1 项目建设地点：根据中电建新能源集团股份有限公司2024年度培训工作安排，为全面提升一线生产管理人员技能水平与管理能力，现组织开展所属电厂厂长、班组长业务培训。本次培训以外委方式开展，以岗位任职资格与能力要求为核心，借鉴行业技能标准与行业岗位用人标准，针对班组长及厂长进行培训方案定制，突出内容差异，充分符合岗位实际能力；以实操训练为核心，加强技能实践衔接实际工作岗位，以练促学，加强理论基础补充，全面实现以技能应用为导向的培训效果。中标单位应在开展培训前与招标人进行沟通交流，并根据交流结果修订培训方案，经招标人同意后方可开展培训。
2.2 项目建设规模：根据中电建新能源集团股份有限公司2024年度培训工作安排，为全面提升一线生产管理人员技能水平与管理能力，现组织开展所属电厂厂长、班组长业务培训。本次培训以外委方式开展，以岗位任职资格与能力要求为核心，借鉴行业技能标准与行业岗位用人标准，针对班组长及厂长进行培训方案定制，突出内容差异，充分符合岗位实际能力；以实操训练为核心，加强技能实践衔接实际工作岗位，以练促学，加强理论基础补充，全面实现以技能应用为导向的培训效果。中标单位应在开展培训前与招标人进行沟通交流，并根据交流结果修订培训方案，经招标人同意后方可开展培训。
2.3 服务期限：240天，计划开始日期:2024年04月08日。
2.4 招标范围：1.2024年电厂厂长管理培训：电厂生产管理与生产运维相关知识，包括但不限于：电厂生产及评价数据指标分析方法，发电量提升、技改、数字化等运维管理先进技术，风电机组运维实操训练等。拟定：4月（第一期）约50人；5月（第二期）约50人。每期暂定8天。2.2024年电厂班组长培训：电厂管理、设备运维技术相关知识，包括但不限于：设备故障分析与指导，设备运行控制理论，生产指标分析与生产管理方法等。拟定：6月（第一期班组检修班）约50人；7月（第二期班组运行班）约50人。每期暂定8天。
2.5 本招标项目标段/标包划分：共分一个标段
2.6 其他补充：本次招标不接受联合体投标。本次招标采用资格后审的方法对投标人的资格进行审查。不是中国电力建设集团（股份）有限公司的禁入承包商。
3.投标人资格要求
3.1 本次招标要求投标人的资质、业绩、项目主要负责人满足下述要求，并在人员、业绩、设备、资金等方面具有相应的服务能力。
3.1.1 资质要求：本次招标要求投标人的资质、业绩、项目主要负责人满足下述要求，并在人员、业绩、设备、资金等方面具有相应的服务能力。
3.1.2 财务要求：投标人应提供近三年（2020年、2021年、2022年）经会计师事务所认定的财务会计报表。财务会计报表包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书。投标人的成立时间少于规定年份的，应提供成立以来的财务状况表。
3.1.3 业绩要求：近3年（2021年-2023年）完成与本招标项目类似培训服务、竞赛服务等合同不少于5份，单份合同金额不低于人民币20万元。应提供合同证明材料，包含合同封面、服务内容、合同双方签字页、签订时间，并加盖投标人公章（业绩有效时间以合同签订时间为准）。
3.1.4 信誉要求：投标人应具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业，财产被接管、冻结、破产状态，且不是中国电力建设集团（股份）有限公司的禁入服务商。提供近三年（2020年1月1日至2022年12月31日）在“国家企业信用信息公示系统”（www.gsxt.gov.cn）中未被列入严重违法失信企业名单、“信用中国”网站或其他权威信用信息共享平台中未被列入失信被执行人名单的网页截图；“中国裁判文书网”网站（https://wenshu.court.gov.cn）投标人及其法定代表人均无行贿犯罪行为的查询记录证明截图。
3.1.5 项目主要负责人资格要求：项目主要负责人、主要管理人员资格要求：项目主要负责人曾担任1个及以上同类型服务项目负责人；项目主要负责人、主要管理人员均需提供6个月以上在投标人缴纳社保证明材料。
3.1.6 中标人数：1
3.2 其他要求：本次招标不接受联合体投标。本次招标采用资格后审的方法对投标人的资格进行审查。不是中国电力建设集团（股份）有限公司的禁入承包商。
3.3 本次招标不接受联合体投标。
4.招标文件的获取
请于2024年3月5日至3月13日，每日上午8:30至12:00，下午13:30至17:00（北京时间，下同）受理。
2.2 项目建设规模：根据中电建新能源集团股份有限公司2024年度培训工作安排，为全面提升一线生产管理人员技能水平与管理能力，现组织开展所属电厂厂长、班组长业务培训。本次培训以外委方式开展，以岗位任职资格与能力要求为核心，借鉴行业技能标准与行业岗位用人标准，针对班组长及厂长进行培训方案定制，突出内容差异，充分符合岗位实际能力；以实操训练为核心，加强技能实践衔接实际工作岗位，以练促学，加强理论基础补充，全面实现以技能应用为导向的培训效果。中标单位应在开展培训前与招标人进行沟通交流，并根据交流结果修订培训方案，经招标人同意后方可开展培训。
2.3 服务期限：240天，计划开始日期:2024年04月08日。
2.4 招标范围：1.2024年电厂厂长管理培训：电厂生产管理与生产运维相关知识，包括但不限于：电厂生产及评价数据指标分析方法，发电量提升、技改、数字化等运维管理先进技术，风电机组运维实操训练等。拟定：4月（第一期）约50人；5月（第二期）约50人。每期暂定8天。2.2024年电厂班组长培训：电厂管理、设备运维技术相关知识，包括但不限于：设备故障分析与指导，设备运行控制理论，生产指标分析与生产管理方法等。拟定：6月（第一期班组检修班）约50人；7月（第二期班组运行班）约50人。每期暂定8天。
2.5 本招标项目标段/标包划分：共分一个标段
2.6 其他补充：本次招标不接受联合体投标。本次招标采用资格后审的方法对投标人的资格进行审查。不是中国电力建设集团（股份）有限公司的禁入承包商。
3.1.1 资质要求：本次招标要求投标人的资质、业绩、项目主要负责人满足下述要求，并在人员、业绩、设备、资金等方面具有相应的服务能力。
3.1.2 财务要求：投标人应提供近三年（2020年、2021年、2022年）经会计师事务所认定的财务会计报表。财务会计报表包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书。投标人的成立时间少于规定年份的，应提供成立以来的财务状况表。
3.1.3 业绩要求：近3年（2021年-2023年）完成与本招标项目类似培训服务、竞赛服务等合同不少于5份，单份合同金额不低于人民币20万元。应提供合同证明材料，包含合同封面、服务内容、合同双方签字页、签订时间，并加盖投标人公章（业绩有效时间以合同签订时间为准）。
3.1.4 信誉要求：投标人应具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业，财产被接管、冻结、破产状态，且不是中国电力建设集团（股份）有限公司的禁入服务商。提供近三年（2020年1月1日至2022年12月31日）在“国家企业信用信息公示系统”（www.gsxt.gov.cn）中未被列入严重违法失信企业名单、“信用中国”网站或其他权威信用信息共享平台中未被列入失信被执行人名单的网页截图；“中国裁判文书网”网站（https://wenshu.court.gov.cn）投标人及其法定代表人均无行贿犯罪行为的查询记录证明截图。
3.1.5 项目主要负责人资格要求：项目主要负责人、主要管理人员资格要求：项目主要负责人曾担任1个及以上同类型服务项目负责人；项目主要负责人、主要管理人员均需提供6个月以上在投标人缴纳社保证明材料。
3.1.6 中标人数：1
3.2 其他要求：本次招标不接受联合体投标。本次招标采用资格后审的方法对投标人的资格进行审查。不是中国电力建设集团（股份）有限公司的禁入承包商。
3.3 本次招标不接受联合体投标。
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