一、项目概况：
★二、合格投标人的资格要求：（本项目资格后审）
1、投标人须为国内注册的独立法人，投标人应当具备承担招标项目的能力。
2、特定资格要求：子包一投标人具有合法有效的人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》；子包二投标人具有合法有效的人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。
3、依据最高人民法院等九部门《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》，投标人不得为失信被执行人。招标人（招标代理机构）将对投标人失信信息进行查询（具体以开标当天“信用中国”网站www.creditchina.gov.cn查询为准），若为失信被执行人，评审小组将否决其响应。若在开标当天因不可抗力事件导致无法查询且一时无法恢复查询的，可在中标公示期间对中标候选人进行事后查询，若中标候选人为失信被执行人的，招标人将依法取消其中标资格。
4、本项目不接受联合体投标。
三、招标文件发售：
1、请于2024年3月1日9:00至2024年3月5日23:59时止（北京时间），(请登录)下载招标文件。
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子包号 |
服务名称 |
服务期限 |
最高限价 |
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一 |
人力资源服务外包+人员招聘服务 |
三年，合同一年一签。一年期满后根据中标人在上一年合同履约、考核情况及预算情况决定是否续签。 |
拟定年度员工总用人最高限价人民币3354万元/年（平均每位员工最高限价人民币12.9万元/年，预估人数260人），管理服务费最高限价人民币15.6万元/年（平均每位员工最高限价人民币50元/月，预估人数260人），招聘服务费最高限价人民币50万元/年（单人单次招聘费用最高限价人民币2000元，预估数量250人次/年） |
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二 |
人力资源服务外包+劳务派遣 |
人力资源服务外包部分拟定年度员工总用人最高限价人民币2628万元/年（平均每位员工最高限价人民币14.6万元/年，预估人数180人），人力资源服务外包部分管理服务费最高限价人民币8.64万元/年（平均每位员工最高限价人民币40元/月，预估人数180人）；劳务派遣部分派遣服务费最高限价人民币8.16万元/年（平均每位员工最高限价人民币40元/月，预估人数170人）。 |
1、投标人须为国内注册的独立法人，投标人应当具备承担招标项目的能力。
2、特定资格要求：子包一投标人具有合法有效的人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》；子包二投标人具有合法有效的人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。
3、依据最高人民法院等九部门《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》，投标人不得为失信被执行人。招标人（招标代理机构）将对投标人失信信息进行查询（具体以开标当天“信用中国”网站www.creditchina.gov.cn查询为准），若为失信被执行人，评审小组将否决其响应。若在开标当天因不可抗力事件导致无法查询且一时无法恢复查询的，可在中标公示期间对中标候选人进行事后查询，若中标候选人为失信被执行人的，招标人将依法取消其中标资格。
4、本项目不接受联合体投标。
三、招标文件发售：
1、请于2024年3月1日9:00至2024年3月5日23:59时止（北京时间），(请登录)下载招标文件。
本招标项目仅供 正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录，请联系工作人员办理入网升级。
联系人：陈思颖
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