一、基础管理20分1.建立客房服务所需的管理制度、岗位工作标准。5没有建立任何制度减5分;仅对少数作业制定了管理制度减3分;对多数活动制订了管理制度,但不完整减1分。 2.各类后勤管理制度标示明确,分类成册,管理完善,查阅方便。5缺少文件管理制度减5分;未按文件管理要求进行分类存放的减3分;未对文件记录进行明确标示,每发现一处减1分;文件脏乱,每发现一处减1分。 3.相关人员在服务过程中能按规定要求统一着装。着装应保持干净、整洁,无破损、缺损现象。5相关人员未按要求着装上岗的,每发现一次减1分;着装未达到规定要求的,每发现一次减********分。 4.爱护设备设施,严格管理各项物资备品。5丢失或恶意损坏设备设施、物资备品,每件减1分。 二、经营管理20分1.严格控制各项能源消耗指标。10无正当理由超预算使用能源,未采取措施节约能源,每发现一次减1分。 2.遇有应急情况时应对处置措施到位。10未采取应对措施,减5分,应对措施不力,减2分。
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